Raf Holding

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Notre client est un groupe multi-activités présent en Martinique, qui gère notamment un important patrimoine immobilier. Dans le cadre d’un départ à la retraite, il recrute son futur Responsable administratif et financier Holding. Le poste est basé au Lamentin.

Rattaché à la direction générale, vous prenez en charge la supervision des holdings et d’un parc de près de 80 SCI. Vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la trésorerie et des relations financières du groupe.

Votre rôle se partage entre la production comptable, la gestion financière et la relation bancaire. Vous consacrez environ la moitié de votre temps à la révision comptable et à la production des liasses fiscales du groupe. Vous assurez également le suivi de la trésorerie et des flux financiers, tout en maintenant un lien quotidien avec les banques pour les opérations courantes comme pour les projets structurants. Votre mission est de garantir la cohérence des comptes, d’optimiser la gestion financière et de contribuer à la sécurisation des opérations.

Ce poste, au cœur d’une organisation solide et bien établie, offre des conditions d’intégration particulièrement favorables. Vous bénéficiez d’une passation en douceur, encadrée par un DAF présent depuis dix-sept ans, qui prépare son départ à la retraite et vous transmettra progressivement ses dossiers et son savoir-faire.

Pour réussir dans ces fonctions, vous disposez d’une solide formation en comptabilité/finance et d’une expérience significative dans la révision comptable et la gestion de trésorerie. Une connaissance des structures immobilières (SCI, holdings) et des mécanismes financiers liés à ce type d’organisation sera un atout déterminant. Rigueur, autonomie et sens de la relation sont des qualités essentielles pour travailler au plus près de la direction générale et entretenir une relation de confiance avec les partenaires bancaires.

Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, souhaitant rejoindre un groupe structuré et reconnu en Martinique, avec la possibilité de s’inscrire dans la durée et d’évoluer au sein d’un environnement à taille humaine, mais à fort enjeu stratégique.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel