Chargé(E) D'acquisition

**L'entreprise** Chez eKonsilio**, nous sommes une équipe passionnée, dédiée à offrir notre talent, notre expertise et notre savoir-faire à plus de 300 marques clientes.

Depuis nos débuts en 2016, nous avons grandi et étendu notre influence au national et à l'international en tant qu'agence de marketing conversationnel qui place l'humain au cœur de chaque interaction.

Imaginez-nous comme une bande de créateurs numériques, maîtrisant des outils de messagerie comme le Live chat, WhatsApp et SMS pour instaurer une communication instantanée et personnalisée entre la marque et ses clients, 24h/24 et 7j/7.

Notre développement se base sur 3 axes principaux:

- Croissance saine : pas de levée de fond. Nous avons une vision sur du long terme
- Produits utiles et bénéfiques : 96% de nos clients sont satisfait d’ekonsilio
- Une team multiculturelle avec 6 nationalités représentées et une présence à l’international

**Chez eKonsilio, nous recrutons des personnalités avant tout. Quel que soit votre parcours ou votre profil, chaque membre de notre équipe apporte sa touche unique au développement de notre entreprise.**
**Description du poste**
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité** eKonsilio** recherche **un(e) Chargé(e) d'Acquisition / Growth Marketer** pour un remplacement de congé maternité à partir de janvier.

Rejoins notre équipe dynamique pour piloter et optimiser nos stratégies d'acquisition de leads.

**Missions principales**:

- **Gestion des campagnes SEA** : Prendre en charge et optimiser nos campagnes publicitaires en ligne pour maximiser la génération de leads.
- **Développement de leviers d’acquisition payants** : Mettre en place et améliorer les canaux pour attirer et convertir l'audience cible.
- **Conception de campagnes** : Créer et superviser des campagnes impactantes pour élargir notre base de prospects.

**Analyse et optimisation**:

- **Suivi des performances** : Analyser les résultats et ajuster les stratégies pour une amélioration continue.
- **Approche data-driven** : Utiliser les données pour affiner les méthodes et optimiser le ROI.

**Marketing opérationnel et Growth Hacking**:

- **Stratégie Social Media** : Élaborer des plans engageants pour renforcer notre visibilité et attirer des leads.
- **Marketing automation** : Implémenter des actions pour automatiser et personnaliser l'engagement client.
- **Techniques de Growth Hacking** : Tester et itérer rapidement pour optimiser nos approches
- Tu possèdes au minimum un BAC +3 dans une spécialité liée au marketing, webmarketing ou marketing digital.
- Tu as déjà démontré ton succès dans un poste similaire, que ce soit chez l'annonceur ou en agence d'au moins 2 ans
- Ta maîtrise des leviers d'acquisition numériques est impressionnante.
- Les arcanes du SEO et SEA n'ont plus de mystères pour toi.
- Ton aisance rédactionnelle et ton sens de l'orthographe sont impeccables.
- Tu te distingues part tes compétences en analyse de performances et par ta maîtrise des outils webanalytics.
- Plus que tout, nous recherchons une personnalité qui aspire à faire progresser les choses
- Tu connais les outils suivants : Semrush, Linkedin Ads, Google Ads, Hubspot, Zapier, make ( ou équivalent )

**Conditions du poste**:

- **Type de contrat**: CDD remplacement congés maternité
- **Date de prise de poste**: Janvier 2025 jusqu'en mai 2025
- **Jours de travail**: Du lundi au vendredi
- **Temps de travail**: 35h/semaine
- **Rémunération**: 2750€ brut soit 18 €/heure
- **Télétravail possible 1 ou 2 jours/semaine en fonction du lieu de résidence**

**Prêt(e) à Rejoindre l'Aventure eKonsilio ?**

Postule dès aujourd'hui : Nous sommes impatients de te rencontrer