Coordinateur Hse

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

**Poste**:
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Coordinateur HSE H/F en CDI. Le poste est basé au siège social à Chambéry.

Sous la direction du Responsable HSE & Développement durable du groupe et en collaboration avec l’ensemble des services, vous participez à la coordination de manière opérationnelle la politique de prévention du groupe.

**Détail des missions**:

- Proposer et mettre en œuvre des mesures de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
- Mener des actions de sensibilisation auprès des équipes
- Réaliser et tenir à jour les évaluations des risques professionnels
- Analyser les accidents du travail et mettre en place des actions correctives
- Rédiger et mettre à jour des procédures et instructions HSE
- Participer à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Communiquer en interne sur les actions HSE
- Participer au suivi des indicateurs HSE
- Suivre les anomalies de conformité réglementaire (métrologie, incendie, défibrillateur )
- Réaliser la coordinatrice administrative (devis, factures, contrats cadre)

Missions transverses en mode projet sur la sécurité:

- Les obligations sur les véhicules électriques en atelier
- Le suivi du référencement de la conformité des EPI
- Gestion de la conformité des déchets (relations avec les prestataires, traçabilité, obligations des constructeurs automobile)

Ce poste exige une forte présence terrain auprès des équipes. Il est basé à Chambéry et des déplacements fréquents sur les sites sont à prévoir (2 à 3 fois par semaine) sur l’ensemble de la région AURA.
- Rémunération brute : entre 30k€ et 35k€ (selon profil et expérience)
- Horaires de travail du lundi au vendredi
- 5 semaines de congés payés et 5 RTT
- Télétravail occasionnel possible
- Semaine de travail de 4.5 jours possible

**Profil**:

- Diplôme : Bac +3 Licence Pro/ Bachelor en QHSE
- Expérience de 2-3 ans sur un poste similaire
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Très bon relationnel
- Pédagogue
- Rigoureux(se)
- Aisance rédactionnelle
- Capacités d'organisation et d'adaptation
- Autonome

**Autres informations**:
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs:
Nos Indispensables:

- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
- Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
- Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )
- Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence:

- Café et thé offerts à tous toute la journée
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )
- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
- Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
- Un pack mobilité avec des mesures permettant de vous accompagner dans votre mobilité géographique

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels