Chargé de Recrutement

Créé en **1951**, le **Groupe PAYANT** est devenu, au fil des années, un **Groupe incontournable** en France, pour la **distribution, location et maintenance** de matériels de **Travaux Publics, Forestiers, Levage/Manutention, et de Carrière/Recyclage et Environnement** (CRE). **Concessionnaire exclusif des plus grandes marques**, le Groupe PAYANT comprend aujourd'hui **2 sociétés de distribution et 2 de location**, qui couvrent **55 départements**. Le **Groupe PAYANT** recrute **un(e) Chargé(e) de recrutement** pour son agence de **Domène (38)**. Le poste est supervisé par la Directrice des Ressources Humaines. **>>> VOS MISSIONS ?** **Au titre du recrutement et du suivi d’intégration**: - Participer au **recueil des postes** à pourvoir en priorisant les besoins ; - Réaliser **l’affichage** des postes en mobilisant les **canaux externes** et l’ensemble des **acteurs de l’emploi** ; - Participer à l’**optimisation des canaux** de recrutements et développer le **sourcing** ; - En lien avec le service Marketing-communication, contribuer à mettre en place une **communication pertinente et attractive** notamment via l’exploitation des **réseaux sociaux** ; - Participer à développer les **relations avec les écoles/universités** (présence sur certains évènements) ; - Contribuer à la mise en œuvre du **processus d’intégration** en accompagnant les responsables dans la construction du parcours d’intégration et en réalisant des **points de suivi RH** avec les nouveaux embauchés ; - Suivre les **périodes d’essai** en lien avec les responsables **En matière d’administration du personnel**: - Créer les dossiers salariés dans le cadre de leur embauche et mobiliser les acteurs internes (service informatique, communication etc.) afin de préparer leur arrivée ; - Réaliser les demandes de visite médicale (embauche, périodique et de reprise), les déclarations annuelles d’effectif auprès des centres de santé et le suivi de la facturation ; - Récupérer les heures intérim et effectuer la validation des factures transmises par nos agences partenaires ; - Répondre aux salariés en cas de questions liées à l’administration du personnel (mutuelle, congés payés etc.) ; - En support de la gestionnaire de paie : effectuer si besoin la saisi des arrêts maladie, les déclarations d’accidents du travail, les attestations diverses etc. **>>> VOTRE PROFIL ?** Idéalement issu(e) d’une **formation RH** (BAC +3 minimum), vous pouvez vous prévaloir d’une **expérience réussie entre 3 et 5 ans** sur des fonctions **recrutement**, idéalement dans un contexte multi-activités et dans des secteurs d’emplois en tension. Vous maitrisez le c**adre réglementaire** lié à l’administration du personnel. Doté(e) d’une forte dimension **relationnelle** et de capacité de travail, vous savez faire preuve **d’agilité, de pragmatisme** vous permettant de mener plusieurs dossiers simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre s**ens du service par votre qualité d’accompagnement** auprès des managers et des collaborateurs. Vous maitrisez les **outils bureautiques** courants (Microsoft Office) et êtes à l’aise avec les **outils de reporting**. **>>> POURQUOI NOUS REJOINDRE ?** Rejoindre le **Groupe PAYANT**, c’est rejoindre une **entreprise familiale, innovante et dynamique** Les **hommes et les femmes** en sont le **principal moteur** et nous sommes toujours à la **recherche de nouveaux talents**, désireux d’apporter leur contribution au développement de notre Groupe Nous nous attachons à nouer des **relations de confiance** avec nos **clients** et nos **fournisseurs**. Nos engagements et nos valeurs sont le **Respect**, **l'Innovation**, la **Qualité** et l'**Effort**. **-> Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Alors n’hésitez pas à postuler ** **>>> CONDITIONS GÉNÉRALES DU POSTE**: - **CDI**, à **39h** par semaine - Travail en journée, du **lundi au vendredi**: - **Rémunération** à partir de **2600 euros brut** **selon profil** et **expérience**: - **13ème mois**: - Environ **5 jours de fermeture** **offerts** par la société (ponts) - **Prime vacances**: - Œuvres sociales du **CSE** Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages: - Aide au logement Programmation: - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - 13ème Mois - Primes Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Recrutement: 2 ans (Exigé) Lieu du poste : En présentiel