Gestionnaire de Paie Et Administration
il y a 2 jours
**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**
Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité
Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier
Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.)
Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble
Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi
**Vos missions principales**:
- ** Gestion de la paie** : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients
- ** Administration du personnel** : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail
- ** Suivi des charges sociales** : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.)
- ** Conseil client** : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales
- ** Veille réglementaire** : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail
**Le profil idéal**:
- Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5)
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise
- Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales
- Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social
- Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client
- Esprit d'équipe et bonne communication
-
Coordinateur paie et administration du personnel H/F
il y a 1 semaine
Chartres, Centre-Val de Loire, France Département d'Eure et Loir Temps pleinSous la responsabilité du chef de service Carrière et Rémunération, le poste a pour objectif :· Assurer un rôle d'expert et de coordinateur pour les projets liés à la paie essentiellement en garantissant la fiabilité et la conformité de la production de la paie.Vous intervenez sur le logiciel paie CIRIL (installation, tests, contrôles et...
-
Coordinateur paie et administration du personnel H/F
il y a 6 jours
Chartres, France Département d’Eure et Loir Temps pleinSous la responsabilité du chef de service Carrière et Rémunération, le poste a pour objectif :ResponsabilitésAssurer un rôle d'expert et de coordinateur pour les projets liés à la paie essentiellement en garantissant la fiabilité et la conformité de la production de la paie.Vous intervenez sur le logiciel paie CIRIL (installation, tests, contrôles...
-
Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 14 heures
Chartres, France CPAM D'EURE-ET-LOIR Temps plein**GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)**: - CDI - CHARTRES - 26 848 € par an - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD101231 **CPAM D'EURE-ET-LOIR**: Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Travailler au sein de la CPAM d'Eure-et-Loir, c'est s'engager au sein d'un collectif de...
-
Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 14 heures
Chartres, France CPAM Eure et Loire Temps pleinEntreprise Depuis plus de 75 ans, l’Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Travailler au sein de la CPAM d’Eure-et-Loir, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 300 salariés animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de la protection de la santé de plus de 315...
-
Gestionnaire Paie H/F
il y a 2 semaines
Chartres, France Manpower Temps pleinLe Cabinet de recrutement Manpower de Chartres recrute pour son client, un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI. En tant que gestionnaire paie, vous gérez intégralement la paie d'un groupe de clients et intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le...
-
Gestionnaire de Paie
il y a 1 semaine
Chartres, France FNSEA CENTRE -VAL DE LOIRE Temps pleinNous recrutons un(e) gestionnaire de paie afin de contribuer au développement de notre pôle régional Conseil, Services et Emploi, au sein de notre structure « Agri Conseil ». Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la Responsable du service paie ainsi que l’équipe des gestionnaires de paie et des juristes en droit...
-
Gestionnaire de paie F/H
il y a 3 semaines
Chartres, France WINSEARCH ROUEN AEC Temps pleinVous êtes Gestionnaire de paie confirmé F/H et vous souhaitez voir changer d'horizons ? Alors je vous propose de rejoindre l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable basé à Chartres (28000). Comprenant 65 bureaux répartit dans toute la France, vous rejoindrez une équipe soudée et disponible pour votre intégration. Le cabinet tient à...
-
Responsable Paie
il y a 7 jours
Chartres, France PHILEUM Temps pleinDescriptif du poste Le/la futur(e) Responsable Paie - Administration du Personnel & Formation aura pour missions principales de: - Réaliser la paie avec le soutien et la supervision du Groupe : préparer les éléments fixes et variables, établir les déclarations obligatoires et régler les cotisations sociales, - Préparer tous les documents...
-
Gestionnaire Paie H/F
il y a 2 semaines
Chartres, France Fiteco Temps pleinDans votre travail, mettez du coeur à l'ouvrage #ChezFiteco Chartres ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour...
-
Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 7 jours
Chartres, France HAYS Temps pleinRejoignez un acteur industriel leader sur son marché ! Nous accompagnons notre client, acteur industriel et leader sur son marché, dans la recherche de son Gestionnaire administration du personnel pour accompagner sa croissance. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel. Dans ce...