Gestionnaire de Paie

Rejoignez notre Centre de Services Partagés Paie à Erquinghem-Lys (59)

Dans le cadre du développement de notre Centre de Services Partagés Paie, situé à Erquinghem-Lys (59), nous recherchons un(e) ou plusieurs **Gestionnaires de paie confirmé H/F** pour renforcer notre équipe.

**On compte sur toi pour**:

- **Intégrer un pôle d’expertise et assurer la gestion de la paie de manière autonome**: intégrer et contrôler les éléments variables, vérifier la conformité des bulletins de salaire, établir les soldes de tout compte dans le respect des échéances
- **Suivre et sécuriser les paiements des cotisations sociales**: valider les DSN, contrôler et régler les charges sociales dans le respect des délais réglementaires.
- **Assurer une partie de l’administration du personnel**: gérer les formalités d’embauche et de départ (DPAE, affiliations, radiations), suivre les arrêts de travail et assurer la mise à jour des dossiers salariés dans CEGID.
- **Être un interlocuteur clé et transverse**: travailler en lien avec les services RH et internes (finance, comptabilité, contrôle de gestion) sur les sujets liés à la paie et aux charges sociales.

**Pourquoi pas toi ?**:

- Tu disposes d'une formation de niveau Bac+3 minimum dans le domaine RH/paie
- Tu as une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi conventionnel et multisites.
- Tu es à l’aise avec les outils informatiques (notamment Excel) et une bonne connaissance de la législation sociale. Une expérience sous CEGID HRU est appréciée un plus.
- Tu assures des contrôles précis pour éviter les erreurs et respecter les échéances.
- Rejoins une équipe engagée d’une dizaine de collaborateurs dans un environnement stimulant avec des missions variées et transverses, au cœur des enjeux RH de l’entreprise

**Ce que Ramery t’offre en retour**:

- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.
- Un management qui t’écoute / une équipe soudée.

**Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain**:

- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.

Mot du recruteur

Rejoindre Ramery, c’est intégrer une entreprise pleine de ressources, où chaque talent trouve sa place et évolue dans un environnement dynamique et engagé. Ici, l’entraide et l’initiative sont encouragées, car nous savons que la richesse de l’entreprise repose sur celles et ceux qui la composent. Construisons l’avenir ensemble

Infos pratiques

Rejoindre Ramery, ce n’est pas juste un job, c’est une aventure familiale et à taille humaine.

Depuis plus de 50 ans, nous innovons et construisons des solutions durables pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et façonner un avenir meilleur.

**Nos domaines d'expertise** : Promotion-construction, performance énergétique, économie circulaire, ingénierie-conseil, énergies renouvelables.
Avec 3 000 collaborateurs engagés et passionnés, répartis dans 80 agences à travers la France, nous partageons un objectif commun : construire ensemble un monde utile aux hommes et aux territoires.

**Nos valeurs** : la considération des Hommes et la convivialité, le service client et la proximité, le respect et la simplicité.
**Nos engagements** : Chez Ramery, nous plaçons l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion au cœur de nos actions.

Nous nous mobilisons pour favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs, maîtriser les risques professionnels, réduire notre impact environnemental et renforcer notre implication territoriale pour un développement responsable et durable.