Coordinateur-ice Adjoint-e de La Cpts de Pantin

Coordinateur-trice adjoint-e de la CPTS de Pantin

Temps partiel

Fiche de poste

La CPTS de Pantin recherche son ou sa coordinateur-trice adjoint-e pour renforcer la mise en œuvre de ses missions sur le territoire

En lien avec le coordinateur et la co-présidence de la CPTS, les missions portent sur la gestion et l’administration quotidienne de l’association. Il s’agit également d’intervenir en appui des projets de santé déployés sur le territoire avec nos partenaires, et de contribuer à la valorisation des actions menées.

Le poste s’inscrit dans un esprit de collaboration et d’échange avec l’ensemble des parties prenantes (Bureau, co-présidence, coordinateur, partenaires éventuel-le-s). Une sensibilité aux enjeux de santé publique territoriale, de promotion de la santé ainsi qu’une expérience précédente sur des fonctions de gestion associative sont demandées.

La CPTS de Pantin a été créée en février 2019. Elle est composée d’un bureau et d’un CA de sept membres et réunit plus d’une centaine de professionnel.le.s de santé sur le territoire.

La CPTS de Pantin a pour mission de répondre aux besoins de santé de la population de son territoire, en améliorant le maillage local et la coordination des professionnels de santé.

Elle répond à cinq missions:
Faciliter l'accès aux soins de la population ;
- Organiser les parcours de soin des patients ;
- Mettre en place des actions de prévention ;
- Améliorer la qualité et la pertinence des soins ;
- Accompagner les professionnels sur le territoire.

Au quotidien, son action se structure principalement autour de l'élaboration et / ou de l'accompagnement de projets en santé menés en collaboration avec les membres de l'association et les acteurs locaux

(structures sanitaires, sociales et du médico-social du territoire : CMS, établissements de santé, associations de médiation )

Il s'agit également de favoriser auprès des membres la lisibilité et l'accessibilité des ressources en santé de proximité au travers d'échanges, de partenariats, ou encore d'actions de formations.

Elle aborde aujourd’hui un tournant de son organisation, avec l’intensification de ses missions de coordination des soins et des parcours sur le territoire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste Temps partiel

Statut du contrat Cadre

Contrat CDI

Date du début du contrat
Dès que possible de travail

Temps de travail 17,5h par semaine

Lieu de travail Pantin / Télétravail

Accords de branche du secteur sanitaire, social et médico
- social à but non lucratif

Convention collective Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local (IDCC 1261 - Code NAF 94.99 Z)

DESCRIPTION DU POSTE

La mission principale consiste à assurer la gestion associative quotidienne de la CPTS.

Les missions complémentaires, en fonction de l’activité,

Missions principales du seront les suivantes : poste Intervenir en renfort des projets de santé mis en
œuvre sur le territoire
- Accompagner la valorisation des ressources existantes et des projets en santé

Mission principale

Gestion associative de la CPTS

En lien avec le coordinateur:

- Planification et organisation des instances associatives : Bureaux, CA, AG ;
- Organisation des campagnes d’adhésion ;
- Suivi des adhésions et mise à jour de l’annuaire de la CPTS ;
- Réalisation du rapport annuel de la CPTS ;
- Réalisation du Bilan des ACI.

Activités et tâches En lien avec la trésorière, l’expert-comptable et le coordinateur:

- Suivi budgétaire et comptable ;
- Réalisation du bilan financier annuel.

Missions complémentaires

Soutien organisationnel aux interventions en santé et mission de prévention déployées sur le territoire

En lien avec le coordinateur et le Bureau:

- Organisation de rencontres et contribution à l’organisation d’événements ;
- Rédaction de fiches projet ;
- Appui au déploiement et à la coordination des projets en lien avec les parties prenantes ;
- Élaboration et suivi des dispositifs d’évaluation.

Valorisation des projets et ressources

En lien avec le coordinateur et la co-présidence de la CPTS:

- Mises à jour du site internet et accompagnement de ses évolutions ;
- Animation des réseaux de communication de la

CPTS : page LinkedIn, groupes en ligne, newsletter, autres à définir ;
- Animation des groupes de discussion de la CPTS ;
- Contribution à la réflexion autour des partenariats sur le territoire.

Organisation du temps de travail à discuter (2,5 jours par semaine à répartir ou à concentrer sur la semaine).

Modalités du poste
Participation aux points de coordination hebdomadaires.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

Diplômes et formations En fonction du profil
- Excellentes connaissances de la gestion d’une association : juridique, financière,