Educateur Specialise

Le poste

Au sein d’un hôpital de jour pour adolescents, vous:

- Accompagner le patient et le soutenir dans son projet de réinsertion et insertion dans le milieu ordinaire en collaboration avec l’entourage
- Permettre un suivi du patient, au travers de médiations spécifiques en lien avec le projet thérapeutique
- Participer en lien avec les familles, à l’éducation des enfants préadolescents et adolescents en difficulté d’insertion en milieu ordinaire
- Contribuer au recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet thérapeutique individualisé
- Mettre en œuvre, ajuster, faire vivre, évaluer le projet thérapeutique individuel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Prendre connaissance et tenir à jour le dossier informatisé du patient
- Faciliter la relation d’aide auprès du patient
- Accompagner le patient avec ou sans sa famille dans une démarche partenariale
- Participer aux entretiens médicaux avec les familles
- Participer à l’accueil du public
- Travailler en étroite collaboration avec le service social du secteur favorisant l’accès aux droits des patients
- Assurer un travail de soutien auprès des familles avec une évaluation réactualisée (visite à domicile par exemple)
- Participer à la prise en charge groupale et à la mise en place de médiateurs de soins
- Contribuer à la protection de l’enfance, évaluation du bien-être de l’enfant et de son environnement

Une première expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

CONTRAT

CDD à temps complet.

A pourvoir dans les meilleurs délais.

LIEU DE TRAVAIL

CHERBOURG (50100)

profil recherché
- Formation_ : D.E Educateur Spécialisé
- Expérience _: Débutants acceptés.

STATUT & RÉMUNÉRATION
- Statut_ : Employé
- Rémunération_ : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.
- Avantages sociaux_ : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc

**INFORMATION COVID-19**: Dans le cadre de la Loi n° 2021-1040 du 5 août 2021, relative à la gestion de la crise sanitaire, les salariés de la Fondation Bon Sauveur de la Manche sont tenus à l’obligation vaccinale. Aussi, nous vous informons que les nouveaux professionnels (salariés, stagiaires, etc.), quelle que soit leur qualification, doivent désormais** présenter un justificatif de statut vaccinal **avant leur prise de poste (certificat de vaccination, certificat de rétablissement en cours de validité ou certificat médical de contre-indication). Merci de votre compréhension.