1 Rédacteur Juridique

**Missions / activités**: - Instruire les dossiers en réunissant tous les éléments relatifs à la matérialité de l’accident, aux conséquences corporelles ainsi qu’à la responsabilité du tiers. - Comptabiliser les débours de l’Organisme social consécutifs à l’accident, chiffrer la créance selon le taux de responsabilité retenu. - Échanger avec les tiers responsables ou avec leur compagnie d’assurance sur les modalités de recouvrement. - Rédiger toute correspondance nécessitées par l’état de la procédure en cours (dossiers gérés en protocole ou hors protocole) aux victimes, assureurs et avocats. - Assurer l’interface avec tous les interlocuteurs permettant la résolution des dossiers (services internes, huissiers, avocats, greffes des tribunaux, compagnie d’assurance, etc ). - Évaluer le dommage corporel en lien avec le jugement. **Compétences / Qualités**: - Vous possédez une réelle capacité d’analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel, - Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d’équipe, - Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel), - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation. **Si ce profil vous ressemble, n’hésitez pas à postuler ** Formation : Vous possédez un diplôme de niveau Bac+3 (idéalement dans le domaine juridique) **(Connaissances juridiques en droit de la sécurité sociale appréciée)** **Ce que nous proposons**: - Une rémunération de 1 917€ brute/mois + 13ème mois au prorata temporis - Niveau 4 de notre grille institutionnelle. - Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes - Une carte déjeuner d’un montant de 11.52 € / jour travaillé - La mutuelle d'entreprise. - Une prime d’intéressement - prorata temporis - Un CSE - Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable - Et aussi : une prime de crèche et garde d’enfants jusqu’à 3 ans, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine). Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public. Mot de notre DRH "Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est intégrer un collectif engagé et animé par des valeurs communes." Répartie sur une quinzaine de sites, la CPAM des Yvelines est pilotée par une équipe de 8 Agents de Direction et près de 1 200 collaborateurs impliqués au quotidien au service des assurés, professionnels de santé et employeurs du département. Nos collaborateurs s’investissent dans leur métier qui a du sens, convaincus de leur mission de service public, avec un seul objectif : la satisfaction clients. Nos valeurs principales : humanité, solidarité et entraide. Qui sommes-nous ? Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraudeautant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».