Chef D'équipe
il y a 1 jour
Sous la responsabilité du Responsable de Production, le/la Chef(fe) d’équipe organise et met en œuvre le programme quotidien de production en assurant les délais, la gestion des moyens humains, des matières et des techniques de l’unité de production.
**Missions principales**:
- Organiser et planifier l’activité en:
- Affectant les opérateurs en fonction de leurs compétences et du planning de production,
- S’assurant de la disponibilité et de la conformité des produits, des matières premières et des consommables,
- Respectant et faisant respecter les indicateurs de gestion de production.
- Superviser les activités de production en:
- S’assurant du bon démarrage de la production et en distribuant les consignes de poste,
- Suivant les consommations de matières premières et consommables, au fur et à mesure de la production,
- Vérifiant la conformité des produits et en faisant réaliser les autocontrôles
- Elaborant la maintenance de 1er niveau et sollicitant l’intervention du service maintenance.
- Garantissant la bonne utilisation de l’ERP (Remplissage des OF au fur et à mesure)
- Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante ou descendante en:
- Faisant la remontée des Fiches Anomalies Terrain,
- Analysant la pertinence des informations reçues
**Compétences demandées**:
- Connaître les process de fabrication et d’emballage
- Connaître les caractéristiques de matières premières, semis finis et produits finis
- Respecter les délais
- Coordonner l’activité de son unité avec celles des services périphériques
- Animer et fédérer une équipe
- Etre bienveillant et garant d’un bon état d’esprit avec les opérateurs
- Maîtriser les logiciels informatiques de gestion de production et bureautique
- Maîtriser les normes qualité
- Evaluer les risques relatifs à l’environnement, l’hygiène et la sécurité et adopter les mesures appropriées
**Savoir-être**:
- Adhérer aux valeurs de l’entreprise
- Faire preuve d’un bon relationnel
- Savoir anticiper, être réactif et d’adapter
- Faire preuve d’un bon esprit de synthèse
- Etre force de proposition pour une amélioration continue
- Travailler avec rigueur et précision
- Travailler en équipe et fédérer
- Etre diplomate et communiquer avec des interlocuteurs variés
CDI, temps plein, poste en 2x8
Expérience dans une fonction similaire
Mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, primes paniers
Qui sommes nous ?
La société Jardins de l’Orbrie, implantée à Bressuire (Deux‐Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l’embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières,...).
La croissance soutenue de l’entreprise (20 à 30% par an) s’appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d’une activité à marque propre (Cœur de Pom’) et une activité d’embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années.
Les valeurs de l’entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs:
PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
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