ContrÔleur Financier

**A propos de nous**:
Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme **le premier employeur de la région**. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes **les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité.** Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.

**Votre mission, si vous l'acceptez**:
Le poste de contrôleur financier s’intègre à la cellule Contrôle Interne comptable et financier composée de deux cadres au sein du pôle Pilotage de l’Efficience et des Ressources Financières (PERF) du CHU de Nantes. Il est rattaché en direct au directeur de ce pôle.

Vous êtes l'interface direct avec la Direction des affaires financières et la Direction des recettes mais aussi le contrôle de gestion et au-delà du PERF, les commissaires aux comptes ainsi que l’ensemble des services gestionnaires de l’établissement grâce au réseau de référents contrôle interne. Poste qui allie à la fois une expertise forte et une exigence relationnelle, il permet d’appréhender les enjeux financiers de l’établissement et ses fonctionnements.

Vous êtes en charge d'animer la démarche de gestion des risques comptables et financiers au sein du CHU et du GHT44. Piloter, coordonner et participer aux travaux relatifs à la mise en œuvre et au développement des dispositifs de contrôle interne en lien avec les Directions fonctionnelles du CHU et les référents Finances / Contrôle Interne dans les établissements du GHT44.

En interne, vous assurer la communication sur les thèmes liés à la démarche de certification des comptes et le reporting au niveau institutionnel en s’appuyant sur un réseau de référents Contrôle Interne identifiés dans chacune des Directions fonctionnelles.

En externe, vous travailler en partenariat avec la Trésorerie de l’établissement, coordonne la mission d’audit en lien avec les Commissaires aux comptes et participer aux réunions régionales sur le thème de la certification des comptes.

**Activités**:

- Animation de la démarche de gestion des risques comptables et financiers au sein du CHU et du GHT44: animation des réunions de travail et des Comités de Certification des Comptes (CHU), information, sensibilisation et formation des acteurs aux pratiques de contrôle interne et veille réglementaire des règles et méthodes comptables applicables aux établissements publics de santé.
- Pilotage, coordination et participation aux travaux relatifs à la mise en œuvre et au développement des dispositifs de contrôle interne (CHU): accompagnement des Directions fonctionnelles dans la mise en œuvre/renforcement des dispositifs de contrôle interne et outils de reporting, suivi des recommandations des différents audits, élaboration et mise en œuvre des plans de contrôles et réalisation des contrôles de supervision (contrôles de 2nd niveau), participation aux travaux de clôture des comptes de l’exercice et constitution du dossier de clôture
- Accompagnement des établissements du GHT44 pour la fiabilisation de leurs comptes : réalisation d’un diagnostic/état des lieux, élaboration et suivi des plans d’actions, accompagnement des Directions fonctionnelles dans la mise en œuvre/renforcement des dispositifs de contrôle interne et la formalisation des procédures.
- Coordination et suivi de la mission d’audit en lien avec les Commissaires aux comptes (CHU) : planification et organisation logistique des interventions des auditeurs et réunions de synthèse, suivi de la facturation des honoraires, préparation et coordination des audits.
- Participation aux réunions régionales sur le thème de la certification des comptes : participation aux réunions régionales des établissements certifiés de la région Pays de la Loire (G7), participation aux échanges et à la mutualisation des pratiques avec les Contrôleurs Internes des autres établissements de la région.

**Le profil idéal, selon nous**:
Vous êtes diplômé **Bac + 5 domaine Gestion/Management, Comptabilité, Audit**

**Compétences managériales**: Capacités de coordination et sens de l’organisation, leadership, Pédagogie

**Compétences associées**: capacité d’analyse et de synthèse, Esprit d’initiative et force de proposition

**_ Ce poste est fait pour vous si vous aimez :_**
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie
- La diversité des missions proposées