Animateur-trice Foyer Des Apprentis

QUI SOMMES-NOUS ?

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d’expérience, l’association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l’ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement.

Convaincus des vertus de l’alternance comme voie de formation et d’insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment et de l’emploi. Avec la réforme de l’apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l’amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes.

Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd’hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur:
Notre site internet et/ou Notre page Linkedin

Votre mission

Nous recrutons pour notre site de **La Roche-Sur-Yon**, un.e **animateur.rice ** en **CDI temps plein (35h)**, poste à pourvoir **dès que possible**.

Rattaché.e à **l’Adjointe de Direction chargée du suivi éducatif**, votre mission consistera à:

- **Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie**
- Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ;
- Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent:

- Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs ;
- Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d’intercours selon les directives ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis ;
- Participer, selon les situations, au contrôle de l’assiduité des apprentis et stagiaires ;
- **Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif**
- Assurer la surveillance des espaces partagés de l’URMA Vendée et de BTP CFA Vendée ;
- Mettre en place des actions éducatives, culturelles et sportives en respectant un budget ;
- Être à l’écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ;
- Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l’équipe pédagogique ;
- Participer aux réunions de concertations, de coordination des équipes éducatives et d’animation ;
- Participer aux actions d’information et de communication au plan interne et externe ;
- **Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA**
- Veiller à la bonne utilisation et participer à l’entretien courant des matériels / équipements confiés ;
- Organiser, participer et encadrer des activités éducatives, sportives et culturelles du Foyer ;
- Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif ;
Votre pROFIL
- Type et niveau de qualification requis:

- BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport), MENTION Animation Sociale et BASE (Brevet d’aptitude à l’animation socio-éducative)
- Ou, DEUST Animation et Gestion des Activités Sportives et Culturelles
- Expérience : Une première expérience est souhaitée, de préférence en collège, lycée ou Centre de Formation des Apprentis
- Savoir-être et compétences transversales:

- Créativité
- Bienveillance
- Empathie
- Gestion des conflits
- Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département dans le cadre de sorties hors CFA

RÉMUNÉRATION & Avantages
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : salaire annuel brut à partir de 25 931 € (selon expérience) sur 12.8 mois
- Statut ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l’année - 1442h / an
- Congés : 6 semaines de congés payés
- Restauration : accès restaurant CFA

Processus de recrutement et d’intÉGRATION
- Responsable du recrutement : M. Thierry DUBIN
- Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail
- Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d’un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : CDI

Salaire : 25 931,00€ à 25 932,00€ par an

Programmation:

- Tra