Maître de Maison

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médicoéducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

**Le relais Parental de La Montagne**accueille des enfants de 0 à 10 ans (12 en cas de fratrie) pour quelques heures, quelques jours, sur une durée maximale de 3 semaines. Les accueils sont à l'initiative des parents, pour leur permettre un temps de répit ou de faire face à une hospitalisation, une situation d'isolement parental, une reprise d'activité, d'un stage ou d'une formation. Le relais parental s'adresse à toute les familles du département de Loire-Atlantique. Les enfants accueillis peuvent être porteurs de troubles (Troubles neurodéveloppementaux dont autisme et TDAH).

Les journées s'organisent autour des besoins des enfants (âgés principalement de 3 mois à 3 ans en semaine et plus âgés le soir et les WE) : école, jeux, repas, soins, hygiène. L'équipe s'attache à conserver autant que possible les repères de la vie familiale et ses rythmes.

Le Pôle Enfants Familles Personnes Âgées recherche un(e) Maître(sse) de maison dans le cadre d’un CDI, au sein du relais parental.

Nature du contrat = CDI à temps plein à partir du 6/01/2025

Du lundi au vendredi en journée.

A partir de 26 300 € brut par an avec prime de fin d’année incluse en temps plein + reprise d’ancienneté hors CRF à 60%

Assurer l’organisation et la préparation quotidienne des repas (intendance, cuisine et plonge)

Contribuer aux conditions d’accueil en assurant l’entretien des locaux et des activités de blanchisserie (entretien des parties communes, préparation des repas selon les normes d’hygiène, entretien du linge, participer à la gestion des stocks)

Instaurer une relation éducative (participer à l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles dans le cadre du soutien à la parentalité, exercer une fonction repère, animer la vie quotidienne et les activités collectives)

Développer l’autonomie des enfants accueillis notamment lors des repas, par une démarche éducative.

Participer à l’accueil des enfants en contribuant à l’évaluation de leurs besoins ; proposer des accompagnements adaptés et contribuer à la réalisation des bilans des actions menées, transmettre les informations, participer activement aux réunions d’équipe.

Contribuer à la démarche qualité et la gestion des risques (respecter les protocoles et procédures, déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements)

Participer à l’optimisation des ressources (informer sur les besoins en réapprovisionnement de stocks, entretenir et contrôler le matériel, optimiser l’utilisation des consommables dans une logique de développement durable)

Profil : CAP Cuisine ou formation de maître de maison ou gouvernant

Connaissances requises:
Connaissance du domaine de la petite enfance

Aisance relationnelle, écoute active et empathie

Capacité à incarner une fonction repère pour les enfants

Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Capacité d’analyse et d’adaptation

Capacité à gérer les aspects logistiques et matériel du relais

Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité

Compétences requises:

- Savoir-faire en cuisine destinée aux très jeunes enfants
- Bienveillance et sens des responsabilités
- Etre organisé(e) et savoir communiquer au sein de l’équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 26 300,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025