Assistant de Service Social

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines. Le **GHSO**est réparti entre **deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai**. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire. **Notre ambition principale ?**Assurer le **bien-être de nos patients** et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant **humanisme** et **efficacité**. Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant **professionnalisme**, **disponibilité** et **écoute**. Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer **proximité**, **qualité**, **sécurité** et **accessibilité**. Sélestat est une ville **idéalement située**. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à** 10 minutes à pied**de notre site. Le **Service Social**du GHSO, au sein de l'Hôpital de Sélestat et d'Obernai, est à la disposition des patients et de leurs familles pour tous problèmes inhérents à l’hospitalisation. Il est en liaison constante avec le personnel médical et peut aider les patients et leurs familles dans leurs démarches pour: - l’organisation de la sortie du patient (mise en place d’aides à domicile, hébergement en établissement pour personnes âgées, ) - l’aide et le soutien psychologique et familial (orientation vers un professionnel) - l’aide administrative (conseil et orientation pourront vous être apportés dans vos démarches) Le **GHSO** est certifié "**Haute Qualité des soins**" par la **HAS**. **Description du poste**: **Vos activités principales**: - Vous aurez pour mission d’évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l’hospitalisation. - Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en œuvre un plan d’accompagnement en vue de la sortie d’hospitalisation. - Vous assurerez dans l’intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d’assurer la traçabilité du travail social. - Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues. **Profil recherché**: **Savoir-faire et compétences attendues**: - Animer et développer un réseau professionnel - Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d’aide - Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence - Avoir une bonne expertise sociale - Avoir des connaissances en protection de l’enfance **Savoir-être**: - Capacité d’adaptation aux publics accueillis - Avoir une qualité d’écoute et le sens de la communication - Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives - Avoir le sens du travail en équipe - Etre méthodique, rigoureux et réactif - Agir dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie **Profil**: - ** Formation**:Diplôme d’assistant(e) social(e) exigé (DEASS) ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) **Caractéristiques du poste**: - Horaire en continu du lundi au vendredi. Possibilité d’une journée en télétravail. - Amplitude horaire maximum : 8h-17h00 - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Repos le week-end - Poste à **100 %**: - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière **Le contrat de travail**: - ** Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**Recrutement en **CDI possible**: - ** Vous êtes fonctionnaire ?**Recrutement par voie de mutation ou détachement **vos avantages en rejoignant le GHSO**: - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% - CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise) - Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) - Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé