Responsable de Site

Le Pôle Formation UIMM compte plus de 200 collaborateurs regroupés sur 2 entités dans les départements des Ardennes, Aube, Marne et Haute-Marne:

- l’AFPI CHAMPAGNE-ARDENNE, centre de formation qui accueille plus de 3000 salariés et demandeurs d'emploi par an et réalise plus de 5.4 millions de chiffre d'affaires,
- le CFAI de Champagne-Ardenne, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, qui forme plus de 800 apprentis du CAP au diplôme d'Ingénieur.

Notre vocation est de répondre aux entreprises industrielles en anticipant leurs besoins en formation, notamment dans les domaines des techniques industrielles (soudage, chaudronnerie, usinage-outillage, production automatisée, énergies, fonderie, plasturgie, études et conception, maintenance et robotique, fabrication additive), du management, des techniques administratives, des langues étrangères, de l'organisation industrielle et de la prévention sécurité et environnement.

Rattaché-e au Directeur des opérations, le-la Responsable de site a pour mission d’animer les équipes en vue de garantir la meilleure offre possible aux entreprises clientes, en tenant compte de l’environnement.

Membre du Comité de direction, il-elle dirige et anime l’équipe du site, composée d’une équipe pédagogique et de personnels administratifs, en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant et développant l’efficacité, l’autonomie et l’implication optimale de ses membres. Le-la Responsable de site gère ainsi les ressources humaines en mettant en œuvre les moyens de professionnaliser et faire monter en compétences les professionnels de l’équipe de production et ses collaborateurs.

Vous aurez en charge les missions suivantes:

- Piloter la mise en œuvre de la réalisation des actions de formation,
- Suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement des activités : chiffres d’affaires, résultat, taux de marge, volume d’heures réalisées, face à face pédagogique,...
- Garantir la qualité des actions de formation,
- Garantir la prise en compte des enjeux de sécurité dans les formations développées et le respect de ceux-ci par les collaborateurs, prestaires, stagiaires,
- Organiser l’activité dans le respect des procédures qualités internes,
- Renouveler l’offre de formation à partir des besoins recensés et d’une anticipation sur les évolutions,
- Renforcer l’image et la valorisation de votre site et des métiers de l’industrie auprès d’un public élargi,
- Identifier toute évolution susceptible de concerner la structure,
- Participer à enrichir la définition et la mise en œuvre de la politique du site,
- Mettre en œuvre la politique emploi/formation de l’UIMM.

Quelles sont les qualités requises ? Une volonté indéniable de développer son site dans une logique de business unit avec management approprié et une capacité à travailler en équipe à l’échelle de la région Champagne-Ardenne. Vous travaillerez en partenariat avec les entreprises, l’UIMM Champagne-Ardenne et divers acteurs institutionnels locaux (Collectivités, organismes de formation,) dont vous serez l’interlocuteur.

De formation supérieure bac +4 à 5, technique et/ou commerciale, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la fonction de responsable d’une B.U. et une connaissance du domaine de la formation.

Si vous êtes doté(e) d’une âme de manager, de développeur, de compétiteur, d'un bon sens relationnel et d’une capacité d'écoute, alors venez nous rejoindre Ce poste basé à Rosières-près-Troyes nécessite des déplacements fréquents dans la région.

Animer une réunion, Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions, Définir une stratégie commerciale, Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel, Définir les axes stratégiques pour le développement de l'activité, Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution, Gérer les moyens financiers de l'entreprise, Manager les équipes, Participer au recrutement du personnel, Mettre en place des actions de communication, Piloter un projet, Respecter la législation sociale