Chargé(E) de Recrutement Junior

il y a 2 jours


Lyon, France INELYS Temps plein

**Qui sommes-nous ?**

**INELYS** est un groupe lyonnais créé en 2009. Nous sommes organisés par pôles de compétences afin d’accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d’entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication.

En forte croissance, nous sommes présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville.
- Rejoignez nos 240 collaborateurs et venez contribuer au succès d’INELYS _

Notre équipe de recrutement se renforce, vous serez en charge de recruter **tous types de profils **(stagiaires, apprentis, comptable / expert-comptable, gestionnaire de paie) pour l’ensemble de nos agences (Paris, Lyon, Annecy, Albertville).

**Vous intervenez dans l’intégralité du processus de recrutement**:
✔️ **Définir le besoin** de recrutement avec le Manager concerné ;
✔️ **Rédiger les annonces** et les gérer grâce à l’ATS ;
✔️ **Suivre le process** de recrutement (négociation, validation, intégration) ;
✔️ **Suivre le nouvel embauché** jusqu’à la validation de la période d’essai ;
- Venez-vite rejoindre notre équipe de choc avec _**_Marie-Laure, Plamena & Neila _**__

De formation en RH ou en recrutement, vous avez une expérience d'au moins 1 an en service recrutement / RH en entreprise (alternance inclus).
Le sourcing n'a pas de mystère pour vous, faire face à une pénurie de CV est un challenge que vous désirez relever ?

**_Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :_**

***

**_Une vie d’entreprise conviviale et agréable _**(Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël, )
- _**_Un environnement de travail confortable et accueillant (_**_Bureaux modernes)_
- _**_Du sport au centre de votre bien-être_**_ (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs)_
- ️_**_ Des tickets restaurants_**_ (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages)_
- _**_Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%_**

**_ Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%_**

**_ ✨ De la flexibilité dans votre travail_**_ (2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours)_
- _**_Une montée en compétences garantie_**_ (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif)_
- _**_Une démarche RSE_**_ (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier )_

***
- **Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicape**

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