Agent de Maintenance

**S M D 3**

SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS

ET ASSIMILES DE LA DORDOGNE

**S*ervice**P**ublic**I**ndustriel et**C*ommercial (SPIC) de 530 agents

Assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement des déchets du département de la Dordogne

**Postes**: 2 AGENTS DE MAINTENANCE (H/F)**

Poste à temps complet (35 h hebdomadaires) PERMIS B OBLIGATOIRE

**Cadre d’emploi**: CDD de droit privé de 6 mois - Rémunération : 1867 € Bruts**

**(Participation mutuelle + prévoyance )**

**Lieu de travail**:L**a Rampinsolle - 24660 COULOUNEIX CHAMIERS

**CONTEXTE DU RECRUTEMENT**

Le SMD3 recrute 2 agents de maintenance H/F sur l’Antenne du Grand Périgueux.

Rattachés (es) à la cheffe d’équipe propreté, ils (elles) seront chargés (es) de l’entretien et de la réparation du matériel de pré-collecte.

**Mission 1 - Travaux de maintenance et de dépannage**
- Réaliser la maintenance et le dépannage des installations, matériels du SMD3
- Remplacer des pièces électroniques (sondes, ctrl d’accès, Horus, tablettes, antennes déportées et pièces détachées )
- Changer des pièces mécaniques (tous les matériels afférant aux outils de pré collecte )
- Contrôler le bon entretien des équipements par les exploitants
- Maintenance, réparation et réhabilitation des équipements accidentés, vandalisés.
- Utiliser les logiciels métiers dédiés
- Rendre compte à la hiérarchie, remonter les incidents/disfonctionnements

**Mission 2 : Divers**
- Prévenir les besoins en matériel et veiller à son approvisionnement
- Effectuer des livraisons ponctuelles de matériel
- Réaliser tous travaux nécessaires à l’exercice de ces missions

**Compétences Techniques requises**:

- Maitriser les outils bureautiques et Internet
- Maîtriser les logiciels spécialisés
- Maîtriser le fonctionnement des installations et outils
- Appliquer les consignes de sécurité
- Gérer les risques et des incidents
- Réaliser les diagnostics et contrôles
- Réaliser l'entretien et la maintenance

**Compétences comportementales requises**:

- Rigueur et précision
- autonomie, capacité à trouver une solution
- Agir dans le respect des valeurs globales de la collectivité

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 867,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents