Responsable RH

**FERTINAGRO France**, créée en 2006 à la suite du rachat par le groupe Espagnol TERVALIS de la société SCPA SUD OUEST, est une société spécialisée dans la **production et la commercialisation d’engrais et de fertilisants.**

Etablie à Misson, dans les Landes, notre société FERTINAGRO France accompagne le monde agricole **depuis plus de 15 ans** et place chaque collaborateur au centre de sa croissance et de sa stratégie.

Premier fabricant de fertilisant d’Espagne, la holding du groupe TERVALIS, est également implantée au travers de ses filiales internationales en Argentine, Italie, Mexique, Portugal ou encore Ukraine.

Notre succès repose sur une politique de développement divisée en 4 axes fondamentaux:

- **Proposer un catalogue complet** de fertilisants capable de répondre aux besoins de chaque agriculteur.
- **Garantir la qualité, la traçabilité de nos produits**, tous fabriqués dans l’une de nos 18 usines
- **Investir dans la recherche et le développement** de nouveaux engrais ou procédés de production qui permettent d’offrir des solutions agronomiques innovantes et compétitives pour l’agriculteur. Nous développons la mise en marché de produits utilisables en agriculture biologique afin de répondre aux problématiques de respect et de protection de l’environnement ; axe principal de notre stratégie.
- **Etablir**avec nos clients distributeurs ou importateurs, **une relation de partenariat basée**sur des objectifs de développement technique et commerciale.

Dans le cadre d’un remplacement sur note usine située à Misson (40), nous recherchons un Responsable RH (H/F).

Responsabilités (liste non exhaustive):

- **Gestion et administration**des ressources humaines (contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche, visite médicale, mutuelle, congés, absences, etc.).
- **Superviser** le processus paie et les différents sujets en lien avec la paie
- **Piloter** et **mettre en œuvre la politique de recrutement** en fonction des besoins des services
- **Etablir et mettre en œuvre** le plan de développement des compétences en fonction des besoins de chaque service
- Mettre en œuvre les **entretiens professionnels et annuels.**:

- **Entretenir et animer** conjointement avec le Directeur Opérationnel les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, Organisation syndicales)
- **Organiser** les élections des instances représentatives du personnel
- **Gestion** des dossiers disciplinaires et des contentieux
- **Assurer**et **dynamiser la communication interne**dans l’entreprise via différents outils
- **Accompagner et conseiller les managers** et collaborateurs sur les différentes problématiques RH
- **Supervision et management** du service RH (1 Gestionnaire de Paie/RH et 1 Assistante RH)

**Profil recherché**:
Titulaire d'un MASTER RH ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience terrain d'au moins 3 ans.

Doté(e) d’un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation, vous serait un véritable partenaire stratégique pour la direction.

Une connaissance approfondie des contraintes légales et des spécificités du secteur industriel est essentielle.

La maitrise de l'Espagnol serait un plus.

Maitrise du PACK OFFICE nécessaire.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires:
Poste en journée du lundi au vendredi

35 heures/semaine

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/02/2025