Responsable de Programmes

CDI
- France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
- Ingénieur et Cadre
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:

- Dans le cadre de l’évolution des activités des sites industriels Orano, nous recherchons un Responsable de Programmes pour accompagner les nombreuses initiatives autour des Systèmes d’information industrielle. Ce périmètre fait partie des axes stratégiques pour le SI d’Orano- Sur le périmètre des sites nucléaires, les SI de production doivent être adaptés à l’évolution des sites et des activités en trouvant le bon équilibre entre pérennité, sécurisation, gestion de l’obsolescence et l’apport de valeur pour remplir les objectifs liés aux enjeux industriels du Groupe Orano
- Sur le périmètre des nouvelles activités, il faudra accompagner le Groupe dans la mise en place d’un système d’information industriel permettant aux équipes métier d’atteindre aussi rapidement que possible les nouvelles capacités industrielles du Groupe.

**Principales missions**:

- Construire des programmes contenant les attendus suivants:

- Valeur apportée par le programme aux entités ou organisations clientes des programmes
- Roadmap des projets et budgets associés du programme- S’assurer de la bonne exécution de tous les projets contenus dans un programme, lever les obstacles et préparer les arbitrages entre les différents projets
- S’assurer que les projets délivrent la valeur ajoutée telle que décidée lors de la construction ou mise à jour du programme
- Ajuster et aligner les objectifs en fonction des orientations stratégiques de l’entreprise
- Communiquer régulièrement les résultats atteints du programme
- S’assurer du maintien de l’adhésion des différentes parties prenantes du programme

**Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de**:
Planifier et coordonner les projets, en élaborant des plans détaillés pour chaque projet, en tenant compte des ressources, des échéances et des priorités.

Gérer les risques et les problèmes, identifier les risques et mettre en place des stratégies d’atténuation.

Suivre et mesurer l’avancement des programmes, à partir de l’avancement des projets, tout en s’assurant que les jalons sont atteints conformément au plan et faire les ajustements de ressources et de priorités si nécessaire.

Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, fournissant des mises à jour sur l’état d’avancement et les problèmes éventuels.

Gérer le budget des programmes, en surveillant les coûts des projets et en s’assurant que les dépenses restent dans les limites du budget alloué.

**Principales interactions**:
Direction de la Performance (Comité de direction, responsables performance sur les sites industriels),
Direction de la Performance et Transformation Digitale (CTO, Transformation Digitale, Cockpit des projets)
Cyber sécurité site
Départements Informatique Industrielle site
Exploitants Installations nucléaires et des nouvelles activités industrielles Orano

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des e