Chargé de Développement Sensibilisation

BGE PICARDIE, 1er réseau régional d’accompagnement et d’aide à la création d’entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise,
Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d’entreprise.

Notre métier:
Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l’emploi et le développement des territoires.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES.

Vous évoluerez au sein d’un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.

Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d’entreprise.

Le poste est basé à Saint Quentin avec des déplacements fréquents en Picardie, et notamment dans l’Aisne.

Vous serez chargé(e) de favoriser la création d’entreprise par les habitants des milieux ruraux, des Petites villes de Demain pour contribuer à la redynamisation économique de ces territoires.
Vous serez sous l’autorité directe de la Directrice du pôle création d’entreprise.
- VOS MISSIONS:

- Animations autour de la création d’entreprise dans les territoires ruraux:
Veille et diagnostic territorial:

- Connaître le territoire pour mettre en place des actions justifiées et
cohérentes,
- Connaître le territoire pour aider à la mise en place des projets de création,
- Apporter une expertise de terrain.
Communication:

- Se faire connaître,
- Être visible.
Maillage:

- Connaître les dispositifs, les acteurs du territoire,
- Être un élément du parcours de la création d’entreprise,
- Faire le lien avec les acteurs du territoire en orientant les publics vers les dispositifs adaptés.
Animations de collectifs:

- Animation d’ateliers en liens avec les besoins des publics des territoires ruraux
- Animation d’atelier autour de la créativité
- Actions de sensibilisations via le Bus de la création:
Conduire le bus
Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales:

- Définir les points d’arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées)
- Gérer les autorisations de stationnement avec les communes
- Constituer l’équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l’entrepreneuriat, les partenaires)
- Programmer les événements associés aux tournées (témoignages d’entrepreneurs, organisation de petits déjeuners )

Des actions de sensibilisation-détection:

- Diffuser la culture entrepreneuriale,
- Créer un environnement favorable à la création d’entreprise.
Gérer les conditions d’exploitation du bus
- Organiser les interventions liées à l’entretien, au nettoyage, au fonctionnement

(énergie )
- Actions d’émergence à l’entrepreneuriat
Organisation et tenue de permanences au sein des Petites Villes de Demain
- Être en lien avec les acteurs, associations des territoires
- Travailler en collaboration avec les élus des collectivités

Accueil des porteurs de projets:

- Détecter des porteurs de projets
- Qualifier les profils des entrepreneurs et leurs besoins en accompagnement
- Orienter les entrepreneurs:

- Mettre en relation les entrepreneurs avec les ressources locales d’accompagnement

FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES.
Jeune diplômé(e) bac + 3 à + 5 (ESC, IAE, université ), généraliste en développement local ou en création d’entreprise. Connaissance de l’environnement entrepreneurial.
Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle.
- QUALITES REQUISES:

- Connaissance des écosystèmes de l’entrepreneuriat
- Conduite de projets transversaux et animation d’équipe
- Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
- Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires
- Capacités d’impulsion et d’animation
- Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
- Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité
- Prise de parole en public
- OUTILS ET APTITUDES:

- Maîtrise du pack office
- Aisance dans l’usage des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau
- Permis B
- QUALITE DE VIE.
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d’un temps plein):

- 25 jours de congé + 23 RTT par an,
- Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par

l’employeur à hauteur de 60%,
- Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l’employeur,
- Chèque-cadeau à Noël,
- De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..

CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate,

REMUNERATION : 2.400 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner,)

HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.