Responsable Des équipes de Contrôles de

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

**Types de métier complémentaires**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

**Intitulé du poste**:

- Responsable des équipes de contrôles de conformité H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Poste avec management**:
Oui

**Cadre / Non Cadre**:

- Cadre

**Missions**:

- Global Compliance (CPL) est en charge d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.
- Au sein du Secrétariat Général l’Unité de Contrôle de Conformité (UCC) est en charge de la supervision, de la coordination et du reporting lié au dispositif de contrôle de conformité. Elle contribue également à la préparation de rapports pour CASA, les régulateurs et RPC. L’UCC est composée de 4 pôles : Projets, Compliance 2.2 Controls, Compliance 2.1 Controls, KYC Quality Control.
- En tant que Responsable des équipes de contrôles de conformité de niveau 2.1 et 2.2, vos principales missions sont d'encadrer les équipes (4 collaborateurs et 2 alternants) et de contribuer au dispositif en réalisant si nécessaire des contrôles de conformité (CC).
- En lien avec les équipes, vous êtes également en charge de:

- Assurer la bonne exécution des CC incombant aux équipes Contrôles de niveau 2.1 et 2.2;
- Assurer la coordination des travaux de collecte, de consolidation et d'analyse des résultats des CC réalisés par les Local Compliance Officers (LCOs) dans le réseau, les pôles d’expertise de CPL, les équipes Contrôles de niveau 2.1 et 2.2 de l’UCC et les Operational Risk Manager (ORMs) des Métiers/Fonctions transverses;
- Définir les plans de contrôle de conformité (hors KYC) en collaboration avec les pôles d’expertise de CPL, en analysant différents documents pour identifier les risques et les contrôles à mettre en place afin de garantir la bonne maîtrise des risques identifiés;
- Assurer la bonne identification et le suivi de la mise en oeuvre des plans d’actions correctrices;
- Proposer et coordonner des missions de contrôle thématiques;
- Animer et piloter le dispositif de CC (hors KYC) au sein de la Banque (organiser et animer des réunions avec les principaux acteurs du dispositif de contrôle afin de partager sur les résultats des contrôles, identifier et prioriser les actions d’amélioration, faire évoluer les modes opératoires des contrôleurs );
- Préparer les rapports de synthèse à destination du Comité des contrôles de la conformité (CCC) et contribuer aux rapports de synthèse du Comité Sanctions et du Comité de Contrôle Interne (CCI) de CPL pour donner une vision synthétique des risques de non-conformité, des résultats des contrôles et du suivi des plans d’actions;
- Participer à la préparation des rapports à destination de CASA et des régulateurs.
- Ce poste est l’opportunité de confirmer/développer vos compétences en management, méthodologie de contrôle et pilotage de dispositif de contrôle dans un environnement transverse et international.

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université / Spécialisation : Contrôle, Audit, Conformité

**Niveau d'expérience minimum**:

- 6 - 10 ans

**Expérience**:

- Une expérience confirmée en management;
- Une expérience de 5 ans minimum dans un établissement bancaire ou financier, idéalement en Banque de Financement et Investissement (BFI);
- Une expérience de 5 ans minimum en audit et/ou conformité, idéalement en sécurité financière.

**Compétences recherchées**:

- Compétences techniques
- ** Management ;**:

- ** Maitrise des méthodologies organisationnelles **(collecte d'informations, structuration des tableaux de bord..);
- Maitrise des méthodologies de contrôle;
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière, des thématiques de la conformité. Une connaissance des problématiques de sécurité financière est un plus.
- Qualités rédactionnelles;
- Capacité à appréhender des projets/sujets transverses et variés.
- Compétences comportementales:

- ** Capacité de synthèse** (recul sur les enjeux en termes de conformité);
- Capacité d'analyse (compréhension des domaines contrôlés dans l'ensemble des métiers);
- Aisance relationnelle (capacité à faire adhérer);
- Curiosité inte