Assistant-e Communication en Alternance

**assistant-e communication en alternance**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- Montreuil
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD109694

**CAMIEG**:
**_Avec ses 230 salariés, la Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) entreprise à taille humaine, gère le régime spécial des salariés des IEG (Industries Electriques et gazières). Elle a en charge la gestion de ses 520 000 bénéficiaires, la politique de prévention et le règlement des prestations en lien avec la Cpam des Hauts-de-Seine (260 millions de prestations remboursés au titre de la part complémentaire). C'est une caisse nationale, dont le siège est à Montreuil, avec un réseau de 12 antennes régionales._**

Nous rejoindre c'est:

- Mettre vos compétences au service de missions qui ont du sens dans un organisme de sécurité sociale
- Intégrer une entreprise labellisée RSE ** *soucieuse de la qualité de vie et conditions de travail de ses collaborateurs et vous permettant de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle
- Pouvoir collaborer ou piloter de nombreux projets innovants
- Travailler dans un environnement serein, au sein d'équipes accueillantes
- Découvrir différents métiers et pouvoir évoluer professionnellement

**Vous souhaitez partager vos compétences et relevez des défis ? Alors Rejoignez -nous **
- Pour en savoir plus sur la Camieg, retrouvez-nous sur :_

Youtube : Présentation de la Camieg

Welcome to the Jungle : La vitrine Camieg

Pour aider au déploiement de projets du service communication, la Camieg recherche un assistant communication impliqué et créatif, pour une alternance d'un à deux ans (selon diplôme préparé).

**Prise de poste pour la rentrée de septembre 2025**

Le poste est basé à Montreuil (Métro 9 - Mairie de Montreuil).

**Description du poste**:
Intégré à une équipe de 3 personnes, vous participerez activement au déploiement des projets internes et externes du service Communication.

Rattaché à la responsable du service, vous aurez principalement en charge les activités suivantes:
a) Rédiger des contenus variés (post sur le réseau social entreprise, post LinkedIn, actualités intranet et internet, newsletter aux assurés)

b)vAssurer une veille internet et réseaux sociaux de l'actualité liée à l'environnement et aux missions de la Camieg (sécurité sociale, IEG, santé publique ). Etre force de proposition sur la stratégie de communication sur les réseaux sociaux et rédiger des contenus (Instagram et LinkedIn essentiellement).

c) Participer au déploiement de la stratégie Marque employeur

d) Recherche et/ou création d'illustrations via Canva, Photoshop, Indesign, pour différents supports

e) Apporter son appui à l'animation du site intranet et internet. Travailler sur l'accessibilité du site internet.

f) Apporter son aide à l'organisation d'évènements internes (cérémonie de vœux, moments de convivialité )

Liste d'activités non exhaustives. Peut évoluer en fonction des priorités du service Communication.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous préparez un bac +3 à bac +5 dans le domaine de la communication (Celsa, Iscom, SciencesCom, Sciences Po, ISTC, ESTRI, Sup de Com, ESC. ) en alternance (contrat d'apprentissage)

Une première expérience dans un service Communication (stage ou alternance) serait un plus.

Vous êtes doté d'excellentes compétences rédactionnelles

Vous avez une forte appétence pour les outils numériques et avez une bonne connaissance des réseaux sociaux.

Idéalement vous connaissez les outils Canva, In Design et/ou la suite Adobe.

Vous connaissez la chaîne éditoriale et le print.

Votre sens du relationnel vous permettra de travailler avec tous les secteurs de l'organisme.

Vous êtes organisé, pro-actif, autonome et créatif.

**Votre formation**:
Vous êtes diplômé d'un bac +2 et préparez un bac +3 à bac +5.

**Informations complémentaires**:

- R_**_émunération sur la base du SMC qui est 1917,56 euro mensuel brut, à adapter en fonction des règles propres aux contrats d'apprentissage._**

13ème mois versé au prorata du temps de présence sur l'année

Prime d'allocation vacances versée en mai et en septembre sous condition de présence (un demi-mois de salaire).

**_ A_**_utres éléments : _
- _Convention collective _(IDCC 0218)
- _Prime d'intéressement _
- _Carte ticket restaurant avec prise en charge patronale de 60%_
- Avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeau noël, subvention sportive et artistique, subvention CSE culture/an, allocation mariage, naissance )
- _Horaires variables_
- _Remboursement des frais de transport (75% en 2025)_
- _Formation professionnelle_
- _Télétravail possible _
- _Prime de crèche _
- _Forfait mobilité durable_

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
Des tests font partie du processus de recrutement (test Assessfirst et test technique). Entretiens sur le mois de juin 2025 et prise de poste début septembre.

Poste à pourvoir pour septembre 2025