Responsable Logistique

il y a 2 semaines


La Faye, France 3MMM Temps plein

**RESPONSABLE LOGISTIQUE & MATERIEL ROULANT H/F (Ruffec)**

Le groupe 3MMM vous propose de participer à son accélération sur le marché du négoce des matériaux de construction et de rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse de Ruffec.

Au quotidien, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos chauffeurs et contribuerez à la satisfaction du client et au bon fonctionnement de la logistique au sein de notre siège social.

**Gestion des flux de marchandises**:

- Gérer l’équipe de chauffeurs avec organisation du travail, répartition des tâches et contrôle de celles-ci
- Suivi des tournées des chauffeurs (livraisons chez les clients et navettes intersites), aide au chargement si besoin, gestion des plannings de livraison
- Gestion du planning de réception des marchandises et matériaux
- Gestion de l’équipe de réceptionnaires avec organisation du travail et répartition des tâches

**Gestion du PARC MATERIEL ROULANT**:

- Veiller à l’entretien de l’ensemble du matériel roulant (camions, remorques, engins etc ), avec prise de rendez-vous chez les réparateurs et suivi des dates de contrôles techniques
- Gestion des véhicules de location (planning, entretiens, sinistres)
- Suivi des consommations de gasoil des véhicules, et veillez au réapprovisionnement des cuves (GO, GNR/AD BLUE)

**Gestion du PERSONNEL**:

- Manager l’équipe de chauffeurs
- Identifier et suivre le besoin en formations
- Gérer les plannings de congés (en collaboration avec la direction)
- Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

**Savoir FAIRE**:

- Savoir s’adapter aux besoins des clients et aux diverses contraintes de la route (connaissance accrue du secteur proche RUFFEC souhaitée)
- Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, responsables d’Agences, chauffeurs, collègues et direction)
- Être à l’aise avec l’outil informatique (notamment outlook)
- Savoir communiquer avec son équipe pour redescendre les différentes informations, attentes et stratégies de la direction pour la bonne marche du service en particulier et de l’entreprise en général
- Savoir faire remonter au comité de direction toute situation jugée importante et de nature à perturber la bonne marche du service en particulier et de l’entreprise en général

**Savoir ETRE**:

- Autonome, méthodique et rigoureux, savoir gérer les priorités
- Présenter une image positive de l’entreprise
- Savoir gérer les situations délicates avec sang-froid et professionnalisme

Expérience sur un poste similaire souhaitée

CDI à temps plein, Salaire entre 2 500€ et 3 000€ bruts en fonction du profil et de l’expérience,
- Prime de fin d’année,
- Prime de Participation,
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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