Chargé de Mission Planification

**Descriptif et missions**: Les Sables d’Olonne Agglomération recrute

Chargé de mission planification (H/F)
Cadres d’emplois des Ingénieurs et Attachés
Titulaire ou contractuel

Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2- agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail:
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PRÉSENTATION:
L’agglomération des Sables d’Olonne a acté son projet de territoire à horizon 2040 définit par le schéma de cohérence territorial (SCOT), visant à promouvoir un développement plus durable, respectueux des richesses locales, préservant le cadre de vie et le patrimoine, en lien avec le label ville d’art et d’histoire obtenu récemment par la ville des Sables d’Olonne. Afin d’assurer la réussite de ce projet, l’Agglomération des Sables d’Olonne s’est engagée dans l’élaboration de son Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi). Ainsi, au sein du pôle stratégie, vos missions principales seront de piloter l’élaboration du PLUi et la procédure de création du Site patrimonial (SPR).
MISSIONS:
PLUi/PLU
- Organiser et piloter l’ensemble des travaux inhérents à l’élaboration du PLUi (gestion administrative et juridique, élaboration des documents constitutifs du PLUi, communication, concertation, etc.) ainsi que l’intervention et la production des bureaux d’étude
- Assurer l’élaboration du PLUi et sa bonne mise en œuvre en transversalité avec les services concernés par la planification (habitat, développement économique, transition écologique, environnement, patrimoine..)
- Animer la démarche PLUi, sur la base du schéma de gouvernance retenu par les élus et en associant l’ensemble des partenaires et acteurs concernés par l’élaboration du PLUi
- Veiller à la bonne prise en compte des orientations de l’Agglomération des Sables d’Olonne et des communes dans le PLUi et être force de proposition
- Suivre la mise en œuvre, gérer et organiser les modalités d’évolution des documents d’urbanismes en vigueur sur le territoire de l’Agglomération et en concertation avec les communes

Site Patrimonial remarquable (SPR)
- Piloter la réalisation et le suivi de l'ensemble des études du projet de Site Patrimonial Remarquable (SPR) et les inventaires patrimoniaux complémentaires en lien avec la direction du patrimoine de la ville des Sables d’Olonne et le bureau d’étude

Missions complémentaires
- Gérer les procédures d’évolution du RLPi approuvé en 2024
- Assurer le suivi et l’évolution du Plan de Prévention du Bruit dans l’Environnement (PPBE)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement
- Participer à l’élaboration et l’évolution des autres documents de planification : Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), PLH, PCAET...
- Suivi continu de l’évolution réglementaire du droit de l’urbanisme et de l’aménagement
- Mise en place du suivi des documents de planification (SCOT, PLUi) en lien avec les autres documents stratégiques (PCAET, PLH-)

**Profil recherché**: COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS:

- Maîtrise des enjeux liés à l’urbanisme, à l’aménagement du territoire et aux collectivités locales
- Maîtrise des procédures, des outils d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme
- Maîtrise des outils de système d’information géographique (la maîtrise de Qgis est un plus)
- Innover et être force de proposition
- Forte aptitude à travailler en transversalité et à animer des groupes de travail et des réunions à échelles variées, impliquer les élus et associer les réseaux d’acteurs
- Esprit d'analyse, organisation et rigueur
- Capacités indispensables d’écoute, de communication et de pédagogie
- Réactivité, autonomie, anticipation et adaptation
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Formation supérieure Bac+5, spécialisée en urbanisme et aménagement du territoire, avec des connaissances en matière de préservation et de mise en valeur du patrimoine bâti
- Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL:

- Quotité de travail : temps plein
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service
- CDD si contractuel
- Site et service d’affectation : Mairie Annexe d’Olonne sur Mer - Pôle Stratégie
- Déplacements fréquents
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)

CANDIDATURE:

- Date prévue de recrutement : octobre 2025
- Renseignements complémentaires auprès de : Gwenaëlle CORRIOU (Directrice du Pôle Stratégie - 02 51 23 16 00) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée de recrutement - 02 51 23 16 37)
- Les entretiens de recrutement auront lieu le : 19/09/2025

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