Chargé de Promotion Et Communication

**La Faculté de Médecine, Maïeutique, Sciences de la Santé (FMMS) recrute un(e) [POSTE] en CDI. Poste à pourvoir dès que possible**.

Sur le campus Vauban, elle regroupe 1700 étudiants. Elle offre 2 LAS qui permettent d’accéder à la filière médecine, sage-femme, pharmacie et kiné, la poursuite d’études en médecine et l’internat de médecine générale, la poursuite d’études en sage-femme, et 2 masters.

Sur le campus Humanicité, elle regroupe 600 étudiants. Elle offre la filière auxiliaire puéricultrice en apprentissage, la filière aide-soignante (2 rentrées/an), la filière infirmière (par voie classique, par voie professionnelle et en parcours spécifique aux aides-soignants), la filière puéricultrice et la filière cadre de santé.

L’accompagnement des étudiants (pédagogie active, vie étudiante, développement personnel et professionnalisation) et l’internationalisation s’inscrivent dans la mission plus large de l’Université de former des professionnels capables de s’adapter, d’innover et de devenir des citoyens acteurs et responsables.

L'Université Catholique de Lille, riche de ses 36 700 étudiants, est une université pluridisciplinaire avec cinq Facultés (Droit ; Lettres et Sciences Humaines ; Médecine, Maïeutique, Sciences de la Santé ; Gestion, Economie & Sciences ; Théologie), 20 Écoles et Instituts dont des écoles paramédicales, sociales, de cadres du tertiaire, un Groupe Hospitalier, et en tout, près de 50 équipes de recherche regroupant 650 enseignants chercheurs.

**Description du poste**:
La Faculté de Médecine, Maïeutique, Sciences de la Santé recrute un(e) chargé(e) de promotion et communication en contrat à durée déterminée de 6 mois reconductible en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Communication et le reste de l’équipe Communication dans le cadre de la promotion des formations et de la faculté.

**Missions**
- ** Promotion des formations**:

- Assurer la promotion des formations du campus Vauban lors des évènements de prospection (Matinale de l’Orientation, JPO, Immersions, Forums et conférences lycées, salons ), et en assurer l’organisation, la coordination et la communication.
- Piloter la création des visuels et outils de promotion dans le respect de la charte graphique (plaquettes, dérouleurs, visuels print et web)
- Développer et mettre à jour les fichiers de contacts nécessaires à son activité.
- Se positionner en tant qu’expert des formations pour être l’interlocuteur privilégié du public
- Animer une équipe d’étudiants ambassadeurs (formation, planning, déplacement, suivi, évaluation )
- Suivi et analyse de la performance des actions menées (mise en place de tableaux de bord et reporting)
- Travailler en équipe avec le service communication de la FMMS et en transverse avec d’autres services de l’Université

**Communication de la faculté**
- Promouvoir la faculté dans son ensemble et être garant de son image
- Répondre aux besoins de supports de communication en lien avec la graphiste de l’Université
- Coordonner des projets avec des prestataires externes (goodies, standiste etc )
- Participer à la définition de la stratégie et plan de communication et du budget de l’entité et en assurer la mise en œuvre.

**Profil recherché**:

- Formation de niveau bac +5 idéalement dans le domaine de la communication
- Une expérience de 5 ans dans une fonction similaire est requise.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Gestion d’événements.
- Avoir une bonne communication écrite, verbale et non-verbale.
- Maîtriser les outils informatiques (Internet + pack Office) et les outils de communication (Sarbacane )
- Être force de proposition et avoir l'esprit d'initiative.
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité.
- Avoir le sens du relationnel et de la communication.
- Dotée d’une grande agilité, il/elle sait gérer l’imprévu et la complexité tout en conservant une vision claire et ambitieuse.
- Engagé(e) et impliqué(e), il(elle) sait prendre du recul en toutes circonstances et fait preuve d’une grande générosité dans son travail et son rapport aux autres.
- Les impératifs du service peuvent engendrer des horaires variables. Possibilité de travailler en soirée et le week-end.
- Déplacements régionaux et nationaux.