Manager Des Ventes

Manager des Ventes - Les Terrasses du Port H/F

**Printemps Marseille Terrasses G**:
Le Printemps recrute un **Manager des ventes H/F**. Le poste est à pourvoir en **CDI** et est basé à Marseille (**centre commercial Les Terrasses du Port**).

Le manager des ventes développe le chiffre d’affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle:

- Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle
- Garantit et améliore la satisfaction et la fidélisation au travers d’une relation client personnalisée
- Contribue aux projets transverses du magasin

**VOS MISSIONS**:
**MANAGER LES EQUIPES (15 collaborateurs Printemps)**:

- Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration
- Animer son équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien)
- Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe
- Assurer le management indirect de la démonstration
- Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante
- Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne
- Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations

**DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT**:

- Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
- Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services
- Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps ; identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients
- Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves
- Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Directeur Commercial et/ou Coordinateur Commercial

**CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN**:

- Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
- Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps
- Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel

**VOTRE PROFIL**:

- Vous disposez d’une expérience d’au minimum 4 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.
- Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales.
- Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs
- Vous avez une sensibilité mode et le goût de la satisfaction client.
- Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste.

**Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes**:

- un entretien RH siège
- un entretien avec la RRH du magasin
- un entretien avec la Directrice de magasin

**Les avantages à nous rejoindre**:

- Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances + un variable annuel
- Parking gratuit pour les collaborateurs
- Des tickets restaurants
- L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
- Un comité social et économique
- Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps
- Des ventes privées

Référence 2025-5540

Date de parution 07/04/2025

J-18808-Ljbffr