Emplois actuels liés à Ap24 - Bac+5 - Apprenti.e Rrh - Apprentissage - Douai - Renault Group
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Ap24 - Bac+5 - Coordinateur.trice Hsee
il y a 1 semaine
Douai, France Renault Group Temps pleinSociété AMPERE ELECTRICITY Descriptif du poste Votre environnement: Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux. Le département HSEE Ergonomie d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) pour une durée de 2 ans. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous...
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Ap24 - Bac+5 - Coordinateur.trice Hsee (Ergonomie)
il y a 1 semaine
Douai, France Renault Group Temps pleinSociété AMPERE ELECTRICITY Descriptif du poste Votre environnement: Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux. Le département Hygiène Sécurité Environnement Ergonomie - HSEE Ergonomie d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que coordinateur HSEE...
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CS26 - BAC+5 - Adjoint de fabrication (H/F)
il y a 7 jours
Douai, Hauts-de-France Ampere Temps pleinContexte Et Environnement De TravailLe groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service...
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Ap24 - Bac+3 - Coordinateur.trice Hse
il y a 2 semaines
Douai, France Renault Group Temps pleinSociété AMPERE ELECTRICITY Descriptif du poste Votre environnement: Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux. Le département peinture GATM d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que coordinateur Hygiène Sécurité Environnement pour une durée...
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Ap24 - Chargé.e D'affaire Industriel
il y a 4 jours
Douai, France Renault Group Temps pleinSociété AMPERE ELECTRICITY Descriptif du poste Le sujet de l'apprentissage : montée en cadence des ateliers Batterie et Montage. Missions prévues : piloter et animer les sujets de fiabilisation des installations de fabrication et de contrôle des deux ateliers. Métier Transverse Durée du contrat 36 months Renault Group s’engage à créer un...
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Ap24 - Bts Sam - Apprentissage - (H/F)
il y a 1 semaine
Douai, France Renault Group Temps pleinSociété AMPERE ELECTRICITY Descriptif du poste Le BTS support à l’action managériale développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives dans le but de former les professionnels capables de soutenir l'action d'un dirigeant dans différents domaines, tels que les ressources humaines, le droit de l'entreprise ou la...
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Adjointe/Adjoint de la responsable des formations en apprentissage
il y a 24 heures
Douai, Hauts-de-France Institut Mines-Télécom Temps pleinUnité : Direction des ProgrammesResponsable hiérarchique : Responsable des formations en apprentissageCatégorie : Contractuel du Cadre de gestion de catégorie II (interne) – cadre de catégorie A (externe)Nature de l'emploi : CDILieu de travail : Campus de Douai, de nombreux déplacements sont à prévoir sur tous les sites de formation de...
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Adjointe/Adjoint de la responsable des formations en apprentissage
il y a 16 heures
Douai, Hauts-de-France Institut Mines-Télécom Temps pleinDescription de l'offre d'emploi Unité : Direction des ProgrammesResponsable hiérarchique : Responsable des formations en apprentissageCatégorie : Contractuel du Cadre de gestion de catégorie II (interne) – cadre de catégorie A (externe)Nature de l'emploi : CDILieu de travail : Campus de Douai, de nombreux déplacements sont à prévoir sur tous...
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Ap25-cvj-master Management Supply Chain
il y a 3 jours
Douai, France Renault Group Temps pleinSociété AMPERE ELECTRICITY Descriptif du poste Contexte et environnement de travail: Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Le monde automobile est en perpétuel...
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Douai, France Ampere Temps pleinCS26 - STAGE - Bac+3 - Chargé de formation et développement des compétences H/F Contexte Et Environnement De Travail Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de...
Ap24 - Bac+5 - Apprenti.e Rrh - Apprentissage
il y a 3 semaines
Société
AMPERE ELECTRICITY
Descriptif du poste
Votre environnement:
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département Ressources Humaines du site d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant qu’apprenti.e RRH pour une durée de 2 ans.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59 - France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy - Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions:
- Gestion administrative du personnel
- Suivi du climat social
- Suivi et organisation de réunions
- Accompagnement des managers
- Recensement des entretiens annuels et des souhaits de formation/ Mobilité
- Sujet divers
Champs d’actions:
- Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy - Usine AMPERE ElectriCity)
- Périmètre technique : Ressources Humaines
Votre profil:
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Vous avez des connaissances dans les ressources humaines
- Vous êtes titulaire d’une licence
- Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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