Stage - Acheteur Projets Techniques (H/F)

**EN UN COUP D’ŒIL**: - Stage temps plein - Basé à Issy Les Moulineaux - A partir d’Avril 2025 - Pour une durée de 6 Mois **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**: Abdennor recherche son Acheteur Projets Technique pour ses équipes Achats Techniques, environnement globale avec l'ensemble des fonctions opérationnels et support (Juridiques, techniques, qualités, RSE ). Vous serez responsable de: - Assurer le suivi des fournisseurs et l'analyse des données(produit, service, coût, litige, pérennité et compétitivité commerciale). - Participer aux Appels d'offres - Participer à la compliance en s'assurant que tous les approvisionnements/ achats sont conformes au Nestlé Supplier Code et en accompagnant des plans d'actions issus des Audits. - Participer à l’accompagnement des projets, le suivi et le reporting des économies correspondantes. **A PROPOS DE VOUS**: - Vous préparez un BAC + 4/5 avec une spécialisation Achat. - Vous avez une bonne capacité d’adaptation dans un environnement avec des enjeux changeant et variés. - Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, solide capacité d’analyse et de synthèse/travail en équipe. - Une expérience sur les outils Power BI serait un plus. - Vous êtes à l’aise sur la suite office. - Vous parlez couramment Anglais. - Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux. **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**: - ** Bac+4/+5**: Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. **QUI NOUS SOMMES** ?** Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - un premier entretien avec Rollande, du service recrutement - un deuxième entretien avec Abdennor, votre futur tuteur ou manager Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante