Responsable Magasin Logistique

Descriptif du poste

Votre mission si vous l'acceptez... sera de planifier, organiser et contrôler l'ensemble des opérations du magasin logistique du site de production. Vous pourrez compter sur le support de votre équipe (85 personnes - opérateurs, techniciens et animateurs) des services réception, préparation et livraison.

Vos enjeux
- Répondre aux besoins des clients internes (lignes de production/SAV) en approvisionnant les ateliers et externe (concessionnaires), en expédiant les commandes clients.
- Garantir les flux composants, matières et produits finis.
- Assurer la cohérence des flux physiques et informatique.
- ..et à moyen terme.. un nouveau projet structurant l'organisation logistique

Vous l'aurez compris, il s'agit d'un poste à dimension opérationnelle et organisationnelle qui vous promet beaucoup d'interactions avec vos équipes, les autres fonctions de l'entreprise et les prestataires externes.

On a bien dit de vous que vous étiez capable de relever des challenges alors vous pouvez continuer à lire la suite

Parmi vos missions et celles de vos équipes, on notera notamment:

- Réception : Coordonner et gérer les réceptions des composants et matières afin de vérifier la conformité logistique (quantitatif et qualitatif/dégradation) des pièces entrant dans le magasin, résoudre les réclamations clients et les non-conformités logistiques.
- Stock : Assurer la responsabilité des quantités en magasin et de la tenue des stocks ainsi que la réalisation des inventaires ; organiser la répartition des emplacements de stockage sur le site et en suivre la gestion ; proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration visant à fiabiliser les stocks et l'organisation des magasins.
- Approvisionnement lignes de production à la bonne quantité et « juste à temps » ; s'assurer de la traçabilité des mouvements physiques.
- Expédition : Gérer l'expédition/transports des pièces et produits finis aux différentes entités du groupe (SAV...) et concessionnaires selon les commandes clients.
- Optimisation : Superviser l'organisation logistique et améliorer le fonctionnement des magasins : Identification des besoins en équipements et matériels, programmer les investissements nécessaires.
- Management : Manager et développer vos équipes : recrutement, développement de compétences ; animer la démarche d'amélioration continue.
- Sécurité du personnel et du matériel, environnement ( flux déchets et propreté ).

Profil recherché

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si:

- Vous êtes titulaire d'une formation type ingénieur (ou équivalent) et avez des compétences solides en logistique industrielle / organisation de magasin.
- Vous présentez une première expérience terrain réussie sur ce type de poste et êtes par ailleurs familiarisé.e avec les process de production ou les industries manufacturières et leurs interactions internes (production /SAV) et externes (Fournisseurs /Transport...).
- Vous êtes reconnu.e pour vos atouts tels que le leadership et la capacité à fédérer, emmener et développer vos équipes.
- Doté-e de bonnes qualités relationnelles et d'affirmation, vous interagissez avec tact auprès de vos interlocuteurs dont les enjeux diffèrent parfois des vôtres.
- Réactivité, fiabilité, rigueur, état d'esprit amélioration continue, analyse des situations...c'est tout vous
- Vous maitrisez un ERP (type SAP ) et les outils informatique de base.

Idéalement, on aimerait tout cela... mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie
- Un premier entretien téléphonique de 30min avec Frédéric (ALKEMI RH)
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH)

assorti d'une évaluation (personnalité, motivation, management) en ligne.
- Un entretien chez notre client avec:
Hélène, RRH

Jean-Baptiste, Manager
- Un 2nd entretien chez notre client avec Gilles, Directeur.

LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à fédérer- Disponibilité**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
ERP

**Voir plus**

Entreprise
- Vous êtes plus team van, fourgon ou encore camping-car pour vous évader en toute liberté que gros hôtels resorts en pleine zone touristique
- Passion et esprit de groupe sont des qualités qu'on vous reconnaît
- Participer au développement d'une société qui « a tout d'une grande » et qui pour autant reste indépendante, familiale et fière de ses origines françaises, ça c'est vraiment chouette

Notre client, le Groupe PILOTE, recrute pour son site de La Limouziniè