Responsable D’affaires

**Vos missions**:
**_Prenez les commandes de projets de maintenance CVC et contribuez à la transition énergétique._**

Pour accompagner notre croissance, l’agence de **Joué-Lès-Tours**recherche actuellement:
**Responsable d’affaires - Maintenance CVC F/H**

**CDI**

Rattaché(e) à Anthony, Responsable d'activité, vous contribuez au développement de nos activités dans le domaine de la maintenance/exploitation génie climatique en assurant la **bonne exécution de nos chantiers**.

Nous intervenons auprès d'une clientèle du secteur industriel, tertiaire, habitat.

Vos missions:

- ** Développer et fidéliser** notre clientèle maintenance/exploitation : Participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients, identifier de nouveaux clients,...
- ** Garantir et piloter** la réalisation d'une ou **plusieurs affaires** dans son intégralité
- ** Superviser les opérations de maintenance** et de mise en service des équipements CVC.
- ** Définir les besoins** humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance
- Encadrer, organiser et coordonner **le travail de vos équipes** dans le respect du temps alloué et du planning du projet.
- Appliquer et faire appliquer la **sécurité** sur votre chantier.
- Gérer les **aspects financiers** de nos affaires : Assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

**Votre profil**:
**Votre profil**

Vous justifiez d'une **expérience de plusieurs années** en tant que Responsable d’affaire ou Assistant Responsable d'affaire dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation CVC.

Vous possédez de **solides connaissances** en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'**anticipation**, d'une **proactivité**et d'un sens de **l'organisation.**

Votre **polyvalence, votre autonomie et votre transparence** sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir et de réussir pleinement dans ce rôle.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une **expertise locale reconnue** : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
- Des **opportunités d’évolution** : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
- Un **accompagnement**dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
- Des **avantages attractifs** : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

**_ Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap._**

**_ Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique._**

**_ #Espritdefamille_**

**_ Rejoignez-nous _**

**À propos de nous**:
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone