Chargé de Projet Junior en Transformation Digitale

**Description de l'entreprise**
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
**Description du poste**
Dans le cadre du développement de nos activités digitale dans la région de Cadarache (Saint-Paul-Lez-Durance) chez Assystem, nous recherchons **un(e) chargé(e) de projet en transformation digitale** pour intervenir sur un programme de transformation digitale du CEA pour le projet RJH, en menant la refonte de leur Système d’Information (SI).

Rattaché(e) à la Business Unit Digital Transformation Services d’Assystem, vous aurez comme mission:

- S’approprier la feuille de route SI et l’architecture logicielle cible ;
- Recueillir et analyser les besoins métier en termes de données (création, modification, échanges ), au regard des outils existants et des nouveaux outils à implémenter ;
- Organiser, planifier, animer les ateliers de collecte de besoins à distance et en présentiel ;
- Réaliser un état des lieux des pratiques existantes, et projeter une situation idéale ;
- Appliquer les méthodes du projet (idéalement DMAIC, SIPOC ou équivalent) ;
- Organiser et animer les phases de recette (tests, validation des fonctionnalités, correction des anomalies) ;
- Collaborer avec les autres chargé(es) de projet de l’équipe, et assurer une imbrication de vos projets dans le programme de transformation ;
- Être acteur de la conduite du changement en étant au plus proche des opérationnels, à la fois lors de la capture des besoins que lors de la mise en place des nouvelles solutions ;
- Tenir à jour les tableaux de bord et les outils de suivi de projet.

**Qualifications**
- De formation Bac+5 en informatique, ingénierie des procédés, ingénierie des systèmes ou équivalent, avec un minimum de 1 an d’expérience dans des projets de modélisation des processus, d’intégration logiciel ou AMOA ;
- Vous vivez idéalement en PACA ou dans les Bouches du Rhône ;
- Vous avez des connaissances sur une des solutions suivantes : PLM, CAO, DAO, GMAO, PMIS, SIRH, QM, SMQ;
- Vous avez des connaissances dans la gestion des bases de données, le paramétrage ou la migration de données ;
- Vous maîtrisez les méthodes de recueil des besoins, rédaction de cahier de besoins ou expression de besoin ;
- Vous connaissez l’approche processus ;
- Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur nucléaire ou industriel et êtes à même d’appréhender rapidement les enjeux et problématiques des métiers qui y sont liés ;
- Vous êtes autonome, force de proposition ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et êtes capable de vous adapter à tout type d’interlocuteur afin de maximiser la qualité des échanges ;
- Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Vous démontrez un sens développé de la rigueur et de l’organisation et parvenez à hiérarchiser et établir les priorités d’action selon les enjeux des activités ;
- Vous maîtrisez idéalement l’anglais à l’oral et à l’écrit.

**Informations supplémentaires