Responsable de Secteur Petite Enfance

**À propos de nous**:
L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec plus de 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre

**Mission**:
Le périmètre du/de la responsable de secteur est constitué de plusieurs EAJE. Il/elle a pour principale mission de faire le lien en permanence entre l’association, la collectivité délégante et la direction de chaque établissement. Il promeut et assure une démarche de progrès continu, veille à la pérennité des partenariats et au respect des objectifs économiques fixés ainsi que de la réglementation en vigueur

Vous aurez pour principales missions:
Opérations / Commerciales:

- Être l'interface entre les collectivités, les établissements et les services supports
- Promouvoir les politiques et les valeurs de l'association
- Développer et entretenir des relations de qualité avec nos partenaires afin de promouvoir et renforcer la position de l'association
- Mettre en place et piloter des plans d’actions pour répondre
- aux problématiques de fidélisation
- aux attentes de nos partenaires
- Assurer l'usage des bonnes pratiques d’accueil de la famille et de l'enfant en accord avec la charte nationale, le projet éducatif de l'association et la réglementation en vigueur

Management:

- Partager la vision de l’association et accompagner le changement
- Animer et manager les équipes de Direction d'établissements en lien avec le service Ressources Humaines
- Contribuer à l'engagement et au développement des équipes

Finance:

- Analyser la situation actuelle et participer à la définition du budget de son secteur
- Garantir et optimiser les objectifs économiques du secteur

Hygiène et Sécurité:

- Garantir la sécurité des biens et des personnes conformément aux obligations légales et règlementation en vigueur

Référent Santé Accueil Inclusif:

- Conformément au Décret, réaliser les missions au sein des établissements et coordonner les RSAI de l’association

De manière transversale pour l’ensemble des activités de l’association, vous assumez la veille sanitaire et pilotez le groupe de travail « Santé » en charge des protocoles relatifs au soin et à la santé des enfants

**Profil**:

- DE Puériculteur/trice
- 5 ans d’expériences minimum dont une expérience opérationnelle dans la petite enfance
- Fort intérêt pour le monde de la petite enfance
- Expérience reconnue en management
- Compétences en management de projet, investissement vers le développement et le résultat
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et des marchés de délégation de service public
- Excellent relationnel client et sens de la négociation commerciale
- Autonomie, réactivité, rigueur, force de proposition
- Adéquation avec les valeurs et les principes éthiques de l’AASBR

Statut : cadre

Salaire : selon Convention collective Fehap, à partir de 2702€ brut mensuel + reprise ancienneté + primes

Avantages : accompagnement et parcours d’intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d’année ; participation aux frais de transport ; formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d’année, sorties...)