Cadre Supérieur de Santé

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).

Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d’Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.

Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l’établissement de référence d’un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.

**Vos Missions**:

- Le Cadre Supérieur de Santé, membre de la Direction des Soins, participe à l’élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre dans les unités dont il a la responsabilité
- Manage les deux pôles en collaboration avec le chef de pôle et l’assistant de gestion de pôle dans les limites de son champ de compétences
- Décline la politique générale de l’établissement et copilote le projet de pôle
- Contribue à inscrire le pôle dans un fonctionnement transversal et institutionnel
- Coordonne et fédère l’équipe d’encadrement
- Suit et contrôle l’utilisation des ressources affectées au pôle en lien avec l’activité du pôle
- Assure une organisation efficiente des unités de soins dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins dont il est garant
- Assure un management contribuant au développement des compétences au regard des évolutions technologiques, des changements organisationnels et des projets professionnels individuels

**PRINCIPALES RESPONSABILITES**:
**Continuité, qualité et sécurité des activités paramédicales**:

- Contribue à l’élaboration du projet de soins, coordonne sa mise en œuvre et son évaluation au sein du pôle
- Planifie, organise, coordonne et en s’appuyant sur l’encadrement de proximité, contrôle les soins et activités paramédicales
- Participe à la mise en œuvre des démarches de certification et veille à l’évaluation des indicateurs qualité mis en place
- Met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles des pôles

**Pilotage et organisation des activités médico-économiques du pôle en lien avec l’assistant de gestion**:

- Participe à l’élaboration et au suivi du contrat de pôle (activité, qualité et sécurité des soins)
- Propose et met en œuvre les évolutions des modalités d’organisation de prise en charge des patients au regard des ressources disponibles

**Encadrement du pôle**:

- Assure le management et la coordination de l’encadrement paramédical du pôle et a autorité sur l’ensemble des personnels paramédicaux, dans le respect des statuts
- Organise le recueil des besoins en formation, élabore le plan de formation et en assure le suivi

**Organisation des RH et optimisation des conditions de travail en lien avec la DRH et la Direction des Soins**:

- Contribue à la mise en place d’organisations efficientes
- Développe l’attractivité du pôle et contribue à la fidélisation du personnel au sein du pôle (parcours professionnel)
- S’engage dans la prévention des risques
- Contribue à analyser les causes de l
- absentéisme

**Communication et concertation internes au pôle**:

- Prépare avec le chef de pôle et l’assistant de gestion les réunions de bureau de pôle
- S’assure de la communication et de la circulation de l’information au sein des différentes équipes paramédicales des structures du pôle

**Compétences**:

- Etre Cadre Supérieur de Santé ou Cadre de Santé avec expérience d’encadrement d’un service d’au moins 3 ans et dossier de projet de Cadre Supérieur validé par la Direction des Soins
- Diplôme de Cadre de Santé
- Master 2 souhaité

**Conditions d'emploi**:
CDD - CDI - MUTATION

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail