Gestionnaire de Copropriétés

**GRAND DELTA HABITAT**est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.

**VOTRE MISSION**

Dans le cadre de notre développement et d'une création, un poste de gestionnaire de copropriété est à pourvoir au sein du pôle syndic rattaché à la Direction Commerciale et innovation pour gérer un parc de copropriétés situé sur le secteur du Vaucluse et départements limitrophes dans un contexte de développement (1300 lots). Poste basé à Avignon.

Vous assurez la gestion administrative, technique et financière des sites immobiliers qui composent votre portefeuille (35 résidences d'environ 1300 lots) dans le respect de la réglementation. Vous veillez à la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge tout en contribuant au développement de l'activité pour atteindre les objectifs du pôle.

Vos missions seront:
Gestion des copropriétés
- Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales et les conseils syndicaux
- Etre le garant du règlement de copropriété et des décisions d'assemblée générales
- Assurer la gestion financière des copropriétés dans le respect des budgets
- Contrôler les parties communes des immeubles et lotissements
- Piloter le contentieux judiciaire des impayés en liaison avec l'assistant de copropriétés
- Coordonner la gestion des sinistres
- Assurer la gestion du personnel d'immeuble
- Négocier avec les prospects l'obtention de nouveaux mandats de gestion

Conservation et amélioration du patrimoine
- Conseiller les copropriétaires dans les actions ou les options liées à la maintenance et à la valorisation de leur patrimoine
- Développer un réseau de fournisseurs afin de garantir un service de qualité
- Définir et programmer les travaux de réfection, réhabilitation ou aménagement
- Etablir les cahiers des charges et coordonner leur mise en œuvre
- Négocier et souscrire les contrats d'entretien par l'organisation d'appels d'offres

**VOTRE PROFIL**

De formation bac+3/4 dans le domaine immobilier (ESPI, ICH, Juridique), vous justifiez d'une expérience confirmée d'un minimum de 3 ans dans la gestion de copropriétés.
Votre maîtrise du droit des copropriétés et de l'immobilier, vos connaissances des techniques du bâtiment vous permettent d'être autonome dans la gestion de vos missions et dans la préparation et la tenue des assemblées générales. Votre professionnalisme vous permet d'être un interlocuteur/trice reconnu-e auprès des copropriétaires et de développer une relation de confiance.
Vous disposez de réels talents de négociation, d'une aisance dans la relation commerciale, vous faites preuve de réactivité, de méthode et d'assertivité. Grâce à votre souci de la qualité du service client, vous saurez développer votre portefeuille et l'image du groupe auprès de la clientèle.

Votre connaissance du secteur et des réseaux locaux sera appréciée.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Nous vous proposons:

- **une rémunération attractive** (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté).
- **des avantages sociaux** (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant).
- **un aménagement du temps de travail** qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
- **l’opportunité d’évoluer** au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste.
- **des outils de travail performants** : téléphone mobile avec forfait.

**MERCI DE CANDIDATER SUR NOTRE SITE**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 600,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (84000 Avignon)