Chef de Service Médico-social

**Descriptif du poste**:
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons notre futur **Chef de service Médico-social / Cadre de proximité F/H.**

Rattaché au Directeur de notre Foyer de Vie et en étroite collaboration avec lui, votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement opérationnel et managérial de l’équipe en charge de l’accompagnement quotidien des résidents, dans le respect du projet d’établissement et des décisions de la Direction.

Intégré(e) à l’équipe de direction et l’équipe pluridisciplinaire, dans un climat de confiance propice à l'autonomie relationnelle et décisionnelle:

- Vous participez à la définition de la stratégie de la structure (PE) en lien avec le Directeur.
- Vous gérez le process d’admission des résidents et participez aux bilans d’accompagnement
- Vous supervisez le process du projet personnalisé et pilotez sa mise en œuvre
- Vous participez au diagnostic initial d’évaluation des besoins des résidents et aux réajustements si besoin
- Vous managez au quotidien les équipes qui vous sont rattachées, organisez, suivez, évaluez le travail des équipes et vous êtes en appui des professionnels de terrain
- Vous assurez une présence terrain et gérez les détails du quotidien des résidents en lien avec les professionnels concernés
- Vous vous assurez de la cohérence globale de l’accompagnement des résidents en lien avec les coordinateurs
- Vous êtes responsable de la sécurité sanitaire des résidents et de la prévention.
- Vous garantissez le parcours des résidents et vous organisez notamment les réorientations dès que nécessaire avec le Directeur
- Vous supervisez les liens avec les intervenants extérieurs afin de maintenir de bonnes relations partenariales
- Vous secondez le Directeur en lien avec la cadre administrative lors de ses absences.

Et pour finir, nous prendrons bien évidemment le temps de vous intégrer et de vous accompagner lors de votre prise de poste.

**Ce que vous trouverez chez nous**:

- Une structure avec un état d'esprit reposant sur nos valeurs institutionnelles suivantes : Respect, Ecoute, Engagement, Bienveillance et Autonomie.
- Une équipe dynamique centrée sur le résident
- L'occasion de mettre en œuvre la vision de la Direction : « Etre un établissement de référence tant en termes de qualité d'accompagnement des résidents que de qualité de vie au travail. »

**Alors, quand est-ce qu'on se rencontre ?**

**Descriptif du profil**:
**Nous recherchons**:

- Un(e) Chef de service médico-social / encadrant de terrain de l’équipe AMP/AES/AS jour et nuit, de l’équipe logistique et d’animation.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de type CAFERUIS, MASTER, IDEC ou autre (niveau 6 anciennement niveau II).
- Vous avez une expérience souhaitée en management d’équipe et à l'idéal dans le domaine du handicap.
- Vous avez l'expérience de la gestion de projets et vous êtes force de proposition.
- Vous savez fédérer vos équipes et vous êtes reconnu pour votre sens de la communication.

**Aptitudes requises pour ce poste**:

- Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, d’adaptabilité.
- Vous avez le goût du contact humain et du management d’équipe de proximité.
- Vous êtes rigoureux, organisé et disponible.

**Ce que nous vous proposons**:

- Contrat statut cadre - CDI - temps plein - horaires flexibles 35h semaine.
- Salaire CCN 51 : à partir de 31 000€ annuel et selon expérience et diplôme.
- Localisation du poste : Lavernose-Lacasse (31410).
- CSE - Chèques cadeaux 2 fois par an
- 1 évènement organisé par le CSE avec l'ensemble des professionnels en fin d'année

**Présentation de l'entreprise**:
La Résidence « Vivre Ensemble » est un Foyer de vie (FDV/EANM) pour adultes en situation de handicaps moteurs.

La capacité d’accueil de l’établissement est de 47 places réparties de la façon suivante:

- Hébergement permanent : 40 places en internat complet dans des appartements individuels du type T2, 365 jours par an
- Hébergement Temporaire : 3 places
- Accueil de jour : 4 places.

**L’objet social de la structure est**:

- Quelle que soit l’origine du handicap de la personne, dès lors que la famille ou les accompagnants habituels ne peuvent plus, pour diverses raisons, l’accompagner à domicile, d’offrir à ces personnes la possibilité de vivre en appartements individuels au sein d’un collectif représenté par l’établissement.
- De permettre aux résidents de vivre dans un environnement compréhensif en les aidant à surmonter les difficultés de la vie quotidienne et en privilégiant l’intégration sociale.
- De permettre à nos résidents de vivre seul ou en couple.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an

Horaires:

- Flextime

Lieu du poste : En présentiel