Recruteur Formateur Transport

Créée en 2016, **TANKYOU** est une startup industrielle dont l’ambition est d’accélérer la transition énergétique des flottes d’entreprises.

Nous aidons les entreprises à faire les bons choix énergétiques dans une offre de carburants désormais de plus en plus large (diesel et essences sans plomb, biocarburants, GPL, GNC, GNL, électricité, H2) et face à une réglementation toujours plus forte (LOM, ZFE).

Face au manque d’infrastructures de distributions de ces nouvelles énergies, TANKYOU propose aux entreprises un service de livraison de carburants à domicile, offrant ainsi un accès immédiat, simple et sécurisé à ces nouvelles énergies. Chaque jour, nos unités mobiles vont faire le plein des bus de la RATP, des bennes à ordures de VEOLIA ou des engins de chantiers de VINCI.

**Nous sommes la première station-service mobile en France. **Grâce à Tankyou, ce n’est plus vous qui allez à la station essence mais la station essence qui vient à vous et nous développons aujourd'hui des services complémentaires afin de devenir le** **référent en terme de gestion de flotte.

Le Recruteur Formateur Transport aura pour principales missions de:

- Recruter:

- Sourcer les CV
- Trier les CVs
- Conduire des entretiens de recrutement
- Travailler conjointement avec l’exploitation
- Effectuer des tests de conduite et des tests d’embauche
- Monter en compétences les opérationnels sur les process de recrutement
- Intervenir sur tous les sujets de recrutement
- Créer des partenariats avec des organismes ou missions locales afin d’améliorer la qualité des CV reçus
- Onboarder:

- Participer à la création du parcours d’intégration des nouveaux Tankers
- Accompagner les nouveaux Tankers dans leur parcours d'intégration, leurs premières tournées, et dans leur montée en compétence opérationnelle
- Faire des points réguliers avec les nouveaux embauchés et leurs managers durant et après la période d’essai
- Participer à la prise de décision de validation des périodes d’essai, en lien avec les managers
- Fidéliser les nouveaux embauchés pour diminuer le turnover structurel
- Former:

- Concevoir des modules de formations adaptés à nos activités et à nos enjeux
- Identifier les besoins en matière de formation et d’accompagnement
- Animer les missions de formations professionnelles théoriques et pratiques : formations de conduite, éco-conduite, transport, ADR, FIMO/FCO, dans nos locaux ou en lien avec des organismes de formation
- S’assurer du suivi des formations obligatoires
- Evaluer les acquis d’apprentissage de nos collaborateurs
- S’assurer de former les collaborateurs au savoir-être chez les clients et aux comportements liés à la sécurité
- Améliorer et fidéliser:

- Faire progresser les conducteurs en matière de conduite préventive par des actions de sensibilisation, de formation et de contrôle
- Contribuer à améliorer les performances qualité, sécurité et environnement de l'entreprise (réduction de la consommation de carburant, réduction de l’accidentologie et de la sinistralité, réduction des accidents de travail, etc.)
- Débriefer et analyser les incidents et accidents dans une dynamique d'amélioration
- Fidéliser les nouveaux embauchés pour diminuer le turnover structurel

De formation Bac / Bac +2 / Bac + 3, vous justifiez d'une expérience précédente réussie en tant que chauffeur et chauffeur PL.

**Titulaire du permis B, permis CE avec FIMO/FCO et ADR Citerne obligatoires.**

**Citerne étendue et expérience SPL fortement appréciés.**

4+ years