Adjoint de Direction Ide/ipde

**Présentation** Située à Boulogne-Billancourt (92), la crèche "Cours Seguin" accueille88enfants du lundi au vendredi de 8H00 à 18H30. La crèche est composée de6sectionsetdispose d’une salle de motricité,d’une salle Snoezelen, de différents espaces (lecture, artistique, danse, transvasement, Montessori)et d’un jardin. Le projet pédagogique de la crèche "Cours Seguin" s’articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l’enfant. Les équipes sont formées aux neurosciences (travail “à hauteur d’enfants”, communication gestuelle) et à l’accueil d’enfants en situation de handicap. Dans le respect des valeurs de Liveli, la crèche "Cours Seguin" a à cœur de mettre en place des partenariats (maison de retraite, bibliothèque, ludothèque, association Rejoué, Maison de l’Environnement...). De plus, les parents sont invités activement à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers(massage bébé, comptines...)et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative. Labellisée Ecolo-Crèche depuis 2019, la crèche "Cours Seguin" est engagée dans le développement durable (alimentation biologique cuisinée sur place,jouets et jeux recyclés,tri sélectif, produits ménagers écologiques...). **Description** Concrètement, qu’est-ce que ça implique ? - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section - Elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien - Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions (administratif, gestion RH, sécurité et santé) et assurer les missions de direction en son absence Rejoindre Liveli, c’est s’engager** en faveur de valeurs fortes **qui fédèrent **toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. **Rejoignez une entreprise engagée En savoir plus sur nos engagements Nous encourageons la créativité et les échangesVenez participer à la construction du projet de la crèche Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche - Collaborer aux bilans d’activité, impulser les réunions d'équipe et participer à leur animation. - Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration **Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière***: - De **nombreux avantages** (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs ) - De belles **opportunités d’évolution** (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé) - Le **développement des compétences** encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience) - Des **pratiques pédagogiques innovantes** (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole) En savoir plus sur notre cadre de travail **Profil** Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier ou du Diplôme d’Etat de Puériculteur et vous bénéficiez d’une solide expérience en crèche ? Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap