Emplois actuels liés à HR Coordinator - La Villette - Club Med
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Technical Assistance Services
il y a 3 jours
La Celle-sous-Gouzon, France Comsip Temps pleinJob title: Technical Assistance Services (TAS) and HR support – Sector: Oil & gas – Starting date: ASAP – Duration: 1 year – Renewable: yes – Location: Paris Area – France – Status: Residential – Language: Fluent in English and French. Missions / Service Dimensions The tendering, contract award and management of Technical Assistance Services...
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La Ménitré, France Vegetable Seeds Traits and Technology Temps plein**Function**: Within the **Cell Biology central discovery team**, you will propose and lead projects focused on **plant cell biology**and **_in vitro _**culture** (eg. Double Haploid); **Job description**: - As an Expert, you will contribute to the development and deployment of the Limagrain Group Vegetable Seeds' (LVS) global research strategy, in line...
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Marketing analyst
il y a 1 semaine
La Ménitré, Pays de la Loire, France Vilmorin-Mikado Temps pleinFunctionWithin the Data Marketing team (5 people), under the supervision of the Marketing portfolio lead, you will occupy the key position of Marketing analyst involved in the company's strategy and supporting decision-making through the analysis of the market environment and the development of innovative tools.Main GoalYour responsibilities:Collect,...
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Sustainability Performance Manager
il y a 6 jours
La Défense (), France Ayvens Temps pleinAt Ayvens, progress starts with you.Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.Objective of the role (Why)We're looking for a motivated and impact-driven colleague to join the Global Sustainability Team as Sustainability Performance Manager.In this role, you will support the...
HR Coordinator
il y a 2 semaines
L’équipe Ressources Humaines de la Business Europe Afrique du Club Med recherche son/sa nouveau(elle) **HR Coordinator & Talent Acquisition.**
**Recrutement international**:
- Réaliser le sourcing / approches directes
- Mener les entretiens de recrutement
- Rédiger les promesses d’embauche
- Suivre l’intégration des nouveaux embauchés
- Participer au développement de la marque employeur dans les différents pays
- Réaliser une veille concurrentielle des dernières innovations RH en matière de recrutement
- Suivre les indicateurs de performance lié au recrutement et à l’intégration
**Projets RH**:
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Engagement survey
- Bien-être au travail (benchmark avantages sociaux)
**Profil**:
Expérience dans le domaine RH de deux ans minimum idéalement dans un contexte international
- Capacité d’écoute - Confidentialité et bienveillance
- Grande rigueur et sens de l’organisation
- Agilité et réactivité - force de proposition
- Compréhension des enjeux business - Orienté(e) Solutions et Optimisation
- Autonomie
- Communication assertive
- Français courant (écrit et oral), anglais courant (écrit et oral), une troisième langue est un atout
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet
- Très bonne maîtrise Excel et PowerPoint
- La connaissance du SIRH Workday est un plus
**You will work **in Offices****:
- You'll be working in multi-cultural and considerate teams
- You’ll be a key player in your own professional development thanks to a strong policy of internal and international mobility
- You’ll be part of creating unforgettable moments for our clients and our teams at the Resorts
- You'll develop your skills by participating in the ambitious projects of a company looking to the future and innovation