1 Agent Social de Jour

Pour accompagner ses résidents, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu à **La Résidence le Repos (Montaigu-Vendée)**recrute

**Un agent social de jour F/H**
- Poste permanent de catégorie C, à temps non complet 80%,_
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 01/03/2025_

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**Terres de Montaigu**

Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

**Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.**

Labellisée _Territoire d’industrie_, Terres de Montaigu a le **plus faible taux de chômage de France**. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat _Terres d’énAIRgies_, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.

**Bien vieillir à Terres de Montaigu.**

Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.

Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.

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**La résidence Le Repos.**

La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation.

**Descriptif de votre poste.**

Au sein **d’une équipe composée de 18 personnes**(soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, **l’agent social** assure l’entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l’accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

**Vos missions.**
- Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires.
- Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP. Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
- Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies.
- Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles.
- Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.

**Votre profil.**

En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.

Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.

L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.

Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).

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**Modalités de recrutement.**

Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir au 01/03/2025 dans le cadre d’emplois des agents sociaux (Cat C) par voie statutaire ou contractuelle.

**Rémunération brute mensuelle** comprise entre:

- 1714,19€ et 1796,89€, pour un temps non-complet 80% selon l’ancienneté

**Conditions de travail**: Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois.

**Avantages sociaux** : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Ou par courrier au Président du CIAS T