06-cadre de Santé

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous

Notre client est une clinique située à CAGNES SUR MER qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d'évolution, contribuant ainsi à un développement professionnel épanouissant et enrichissant.

Est-ce que l'idée de rejoindre une clinique dynamique comme Cadre de santé (F/H) vous intrigue ?
Nous recherchons une personne rigoureuse et dévouée, prête à assurer des responsabilités importantes dans un établissement de santé axé sur la chirurgie et la médecine. Les principales responsabilités sont:

- Gérer et superviser l'équipe chirurgicale et médicale
- Assurer le bon fonctionnement des services chirurgicaux et médicaux
- Mettre en œuvre des stratégies d'amélioration de la qualité des soins
- Assurer la liaison avec l'ensemble du personnel médical et administratif
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène.

**Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici**:

- Contrat: CDI
- Salaire: 3000 euros /an

**Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité**:

- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT

Le cadre de santé, sous la responsabilité de la directrice(eur) des soins, participe à la gestion de son service
Mettre en place une délégation de gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles
Elaborer et développer le projet de service en cohérence avec le projet de l'établissement de santé.
Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et faire un suivi du projet de service
Répartir les moyens humaines et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du service et au regard de l'activité en lien avec le service planning
Suivre quotidiennement et mensuellement un reporting du service à la direction des soins

**Le cadre de santé assure également**:
Mettre en œuvre des objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge des patients et décline au sein du service les orientations du projet de soins
Animer et coordonner ses salariés
Evaluer les pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel paramédical uniquement

Coordination et communication
Organiser un circuit d'information ascendante et descendante fiable avec les salariés du service
Participer à la coordination des projets et actions au sein du service
Participer à l'élaboration et à la mise en place d'une stratégie de communication
Interne au service
Réaliser quotidiennement une tournée des patients (y compris des patients entrés en urgence)
Participer systématiquement à la tournée des médecins
Gérer les relations en première instance avec les proches et les familles
Avec les autres structures et/ou les acteurs de l'institution
Gérer les tensions et les conflits (patients, proches, salariés)
Management des ressources humaines non médicales
Manager les salariés
S'assurer du respect du règlement intérieur, des procédures et des consignes. Si besoin, faire remonter les problématiques à la DSI
Superviser et animer l'équipe des salariés
Mettre en œuvre la politique de soins au sein du service

Pour le poste de Cadre de santé (F/H) en chirurgie médecine dans une clinique, nous recherchons un profil possédant un minimum de 5 ans d'expérience et ayant démontré des compétences et qualités spécifiques incluant:

- Détention d'un Diplôme d'État de Cadre de santé (F/H) - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (Niveau III) et, serait un plus, formation de cadre (Niveau II et/ou I)
- Expérience avérée en chirurgie et médecine de minimum 5 ans
- Gestion d'équipe et qualité relationnelle
- Capacité d'adaptation et résolution de problèmes
- Maîtrise des outils informatiques hospitaliers

Processus de recrutement