Charge de Developpement Commercial

**REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI** Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Intégré aux équipes de la Marketplace, vous contribuerez au développement commercial au sein d’un univers challenging et stimulant. Vous aurez pour principales missions de prospecter par téléphone et de recruter de nouveaux vendeurs internationaux au sein de la Marketplace. Vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur: La prospection téléphonique: - Convaincre de nouveaux vendeurs de s’inscrire sur notre Marketplace en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni. - Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies. - Parfaire votre connaissance business du e-commerce et de la marketplace afin de pouvoir structurer votre discours commercial et atteindre vos objectifs. L’accompagnement business des vendeurs: - Promouvoir la Marketplace et ses services associés auprès des vendeurs. - Accompagner les vendeurs dans l’ouverture de leur e-boutique et les former sur l’interface dédiée pendant un temps donné. - Contribuer à développer leur catalogue produit et leur apporter de vrais conseils e-commerce. Le reporting de votre activité et l’amélioration continue: - Assurer un suivi de l’activité de votre portefeuille. - Identifier et mesurer les freins à l’intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes. RÉVÉLEZ VOTRE TALENT Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. Vous avez le sens de la négociation et du relationnel. Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris). L’une de vos principales qualités est l’adaptation : elle vous permettra de gérer les relations vendeurs. Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu’une chose : les dépasser Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, une autre langue est un plus. Vous avez également de bonnes connaissances dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word). Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. **Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ** **Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique**: : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine, : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam), : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence, : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables: cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. **Les prochaines étapes**: 1. Un entretien téléphonique RH avec **_Bertille_**, votre contact RH durant votre processus de recrutement, 2. Un entretien avec votre future manager, **_Léa_**_ _**et**_ Bertille, _** 3. Notre proposition d’embauche **Informations complémentaires** Type de contrat: CDD Localisation: Bordeaux (33) Référence: 10988