Responsable Juridique

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions.

Pour compléter l'équipe Legal, nous recherchons un.e responsable juridique.

A ce titre tes missions seront:
**Contrats**
- Rédiger et mettre à jour la documentation contractuelle (contrat-cadre de services de paiement carte présente et carte non présente, contrat de facilitation de paiement, contrat d’apporteur d’affaires, avenants, etc.) ;
- Négocier les contrats avec les grands comptes, les fournisseurs, les partenaires, les acquéreurs.

**Conseil**
- Conseiller les opérationnels en toute matière (droit des services de paiement, opérations marketing, etc.) ;
- Consultations juridiques ponctuelles à destination de la Direction Générale, de la Direction de la Conformité et des autres Directions, y compris, le cas échéant, sur les règles des schémas de carte de paiement ou les règles des moyens de paiement alternatifs ;
- Emettre un avis juridique sur les nouveaux produits et les nouvelles activités ;
- Accompagner les équipes aux différents stades de la relation d’affaires.

**Communications juridiques**
- Rédiger des courriers (réponses à mises en demeure, résiliation, courriers-type, etc.) et toute autre communication juridique (notifications, lettre sd'information...).

**Contentieux**
- Gérer les pré-contentieux et contentieux judiciaires en collaboration avec les avocats ;
- Assister la Direction financière en matière de recouvrement de créances ;
- Gérer le portefeuille de marques en collaboration avec les conseils en propriété industrielle et avocats (oppositions, recours, actions, etc.) et noms de domaine ;
- Intervenir ponctuellement sur des sujets de gouvernance, secrétariat des sociétés, droit des sociétés et de propriété intellectuelle.

**Organisation et activités du service**
- Contribuer à la définition et à la mise à jour des politiques juridiques ;
- Simplifier la documentation juridique, les process en vigueur et déployer les procédures ;
- Participer au reporting sur les activités du service (contrats, contentieux, etc.) et suivre les indicateurs de performance ;
- Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateur.trice.s sur les problématiques juridiques.

**Requirements**:

- Tu es idéalement issu.e d'une formation de type BAC+5 en Droit des Affaires (Magistère de Droit des Affaires, DJCE, Master 2 en droit bancaire et financier) ;
- Tu démontres une expérience confirmée et réussie sur une fonction de Juriste Contrats internationaux au sein d’un établissement de paiement, un établissement de monnaie électronique ou un établissement de crédit ;
- Tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais ;
- Tu maîtrise les techniques de négociation et tu as une approche pragmatique de la fonction juridique ;
- Tu es reconnue pour ton autonomie, ton sens de l'organisation et ta rigueur ;
- Tu sais travailler dans un environnement exigeant avec de multiples interlocuteur.trice.s ;
- L'excellente maîtrise du Pack Office est indispensable (y compris Excel et Powerpoint) ;
- Une **capacité complète** à travailler en **anglais est impérative**.

**HIRING PROCESS**
- Entretien avec Sandrine, Head of Talent Acquisition (45') ;
- Entretien sur site avec Mickaël, Chief Compliance et Legal Officer (1h) ;
- Team fit avec une personne de l'équipe (30') ;
- 2 références

**Benefits**
- Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
- 25 CP / an & 10 RTT / an ;
- Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche
- Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

**Avantages financiers**:

- Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge par Payplug) ;
- Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
- Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

**Autres**:

- Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun-e ;
- Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
- 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.