Acheteur Responsable

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ACHETEUR RESPONSABLE (F/H)

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Implanté au coeur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels.

LE POSTE:
Au sein de la Direction des Achats, l'acheteur(se) responsable encadre une équipe de 3 acheteurs, couvrant l'ensemble des achats d'exploitation et investissements, hors informatique, biomédical et travaux. Il/elle a pour mission de décliner la politique achats au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), d'animer les filières d'achats, de veiller au respect du code de la commande publique ainsi qu'à la performance économique des procédures. Il/elle est en charge d'un portefeuille d'achats et assure le suivi de l'exécution budgétaire de son secteur.

Sur les segments confiés l'acheteur(se) responsable, au-delà des gains achats et financiers qui seront réalisés grâce à des achats mieux organisés et mieux structurés, sera garant de la performance sur les aspects suivants : qualité des produits, approvisionnements, conditions d'utilisation.

ACTIVITÉS D'ACHETEUR(SE) RESPONSABLE

Dans le cadre du process achat

En amont d'une procédure
- Étudier l'historique des achats des établissements du GHT dans le périmètre traité, marché/ hors marché
- Mettre en oeuvre et animer le dialogue avec les prescripteurs de l'ensemble du GHT dans son domaine de compétence afin de déterminer le besoin
- Prospecter et analyser le marché fournisseurs / produits
- Assurer une veille technologique et un suivi des bonnes pratiques achats
- Identifier les risques (approvisionnement, logistique) encourus afin de mieux les anticiper
- Participer aux groupes de travail expert (groupements de commandes régionaux)
- Construire et proposer une stratégie d'achat par segment, dans un souci d'efficience pour tous
- Construire et proposer une stratégie de convergence des marchés sur les segments confiés

Dans le cadre du lancement d'une consultation
- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs (niveau GHT)
- Estimer et consolider les besoins auprès de chaque établissement du GHT, descriptif et quantité dans le cadre des bonnes pratiques achats (standardisation, mutualisation, juste besoin, condition d'approvisionnement, supply chain...)
- Consolider, en lien avec la cellule juridique, les principaux points stratégiques de la procédure d'achats (forme de la procédure, délais, reconduction, allotissement, option, variante, critères de choix, pondérations, échantillons et tests, visite ou démonstration, pénalités...)
- Accompagner les prescripteurs dans la rédaction des cahiers des charges techniques
- Accompagner les prescripteurs dans l'analyse des offres et présenter les résultats aux établissements du GHT
- Mener les négociations avec les fournisseurs quand la procédure le permets

Après notification du marché:

- Accompagner et suivre la mise en place du marché
- Suivre l'exécution du marché (retour d'expérience, délais, qualité,...)
- Évaluer l'exécution des marchés en lien avec les services prescripteurs
- Évaluer les fournisseurs selon une périodicité définie
- Intervenir pour la résolution de litiges non résolus par l'approvisionnement, en lien avec la cellule des marchés si nécessaire

Dans le cadre du suivi budgétaire et du Plan Action Achat de territoire
- Contribuer, avec le contrôle de gestion achats, à l'élaboration du Plan d'Action Achat Territoriale et du Contrat de Retour à l'Equilibre Financier ; suivre les gains achats de son périmètre
- Suivre les dépenses de son portefeuille (EPRD)

ENCADREMENT ÉQUIPE ACHETEURS
- Accompagner les personnes de son équipe vers une professionnalisation de l'achat:

- Proposer une feuille de route de transfert de compétences/méthodes à destination des acheteurs
- Organiser les formations et soutien nécessaires
- Élaborer les procédures et tout document de référence pour le service
- Organiser la continuité du service : gestion des plannings et congés en fonction des binômes
- Évaluer annuellement les agents de son service : fixer les objectifs annuels et mesure les résultats

PROFIL RECHERCHÉ:
COMPÉTENCES REQUISES

Compétences Techniques
- Connaissances approfondies dans le domaine achat / techniques d'achat
- Savoir identifier des axes d'amélioration de l