Assistant Social

**CONTRAT** : CDI
**TEMPS DE TRAVAIL** : Temps partiel
**REMUNERATION** : 18428 €

**STATUT** : Employé
**LOCALISATION** : La Grande-Motte (34280)
**COMPETENCES** : Sciences humaines | Ecoute | Esprit d'équipe | Empathie | Accompagnement personnes agées
- Description

**Mutualité Française Grand Sud** est un réseau de **107 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM)**, engagés pour une offre de santé de qualité **:prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie**.

Nous gérons une grande diversité d’établissements:

- ** Crèches**
- ** Centres dentaires**
- ** Magasins d’optique et d’audition**
- ** Établissements médico-sociaux et sanitaires** : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...

Implantés sur **l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales**, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles **:accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être**.

**Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.**

**La Clinique mutualiste Jean Léon** **de Mutualité Française Grand Sud, située à la Grande Motte, à proximité de Montpellier, est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent adultes et gériatriques.**

L’établissement dispose à ce jour de 56 lits spécialisés dans les soins médicaux de réadaptation gériatriques et en soins palliatifs. Les équipes médicales, paramédicales et soignantes développent ainsi pour chaque patient un projet de soins personnalisé, dans un encadrement médicalisé.
La Clinique mutualiste Jean Léon poursuit sa démarche d’amélioration continue de la qualité, assurant d’un suivi de qualité des soins.

**Nous recrutons un.e Assistant.e Social.e suite à un départ à la retraite. Au sein du service social de la Clinique, vous aurez pour missions**:

- Résoudre les problèmes sociaux : informer, conseiller et proposer des dispositifs d’aide existants les mieux adaptés, afin de contribuer à la réinsertion à domicile des patients hospitalisés
- Prendre en charge toute situation sur prescription médicale et/ou sur demandes des familles
- Soutenir et accompagner le patient, la famille ou personne de confiance en respectant les règles de non-discrimination et de la confidentialité
- Informer les patients des possibilités et limites de ses interventions, de leurs conséquences et recours possibles
- Participer à différentes commissions internes de l’établissement, à l’élaboration de nouveaux projets ou programmes
- Collaborer et travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’équipe mobile de visite à domicile avec l’ergothérapeute après décision pluridisciplinaire et élaboration des objectifs de la visite
- Collaborer au sein du service social avec son homologue dans le souci de la continuité de la prise en charge des situations sociales et d’une harmonisation des pratiques
- Profil recherché

**Profil**:
Vous êtes titulaire d’un **diplôme d’Etat d’Assistant Social** et vous avez une expérience dans l’accompagnement de personnes âgées.

Vous avez des connaissances des spécificités de l’accompagnement des personnes âgées et des connaissances en sciences humaines.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute, de patience et d’empathie. Vous avez le sens des responsabilités.

**Type de contrat**:
CDI Temps partiel : 70% soit 24,5h/semaine

**Horaires et organisation du travail**:
Lundi : journées de 8h30

Mardi et mercredi : journées de 8h

Une période de formation de 3 jours en binôme est prévue à la prise de poste.

**Poste à pourvoir à compter du 26 janvier 2026.**

**Rémunération**:
A partir de 18 428.4€ brut/an pour un temps partiel 70%

A ce montant peut s’ajouter:

- Prime d’ancienneté
- Primes conventionnelles

**Les avantages que nous proposons**:

- La Clinique dispose d’un parking pour les salariés véhiculés
- Facilitation d’accès à un logement sur place pendant la période d’essai
- Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement des personnes ayant une RQTH
- Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut
- Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
- Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
- Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une **structure engagée** en faveur de la **qualité de vie au travail** de ses collaborateurs ? **N'attendez plus, rejoignez-nous**