Agent Technique Polyvalent

il y a 5 jours


Nancy, France EHPAD NOTRE MAISON Temps plein

**Titre du Poste**: Agent Technique Polyvalent
- **Lieu de Travail**: Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
- **Supérieur Hiérarchique**: Responsable Technique de l'EHPAD
- **Type de Contrat**: CDD 2 mois
- **Horaires de Travail**: 35h hebdomadaires
- **Salaire**: Selon la grille de rémunération de la fonction publique territoriale

**Missions et Responsabilités**

L'Agent Technique Polyvalent en EHPAD joue un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement fonctionnel et sécurisé pour les résidents et le personnel de l'établissement.

Ses principales missions et responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à:
**Maintenance préventive et corrective**:

- Effectuer des tâches de maintenance (réparations électriques, plomberie, entretien des équipements médicaux, etc.).
- Signaler les problèmes techniques au Responsable Technique et assister lors des réparations majeures.

**Gestion des stocks et des approvisionnements**:

- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériaux de maintenance.
- Assurer les réassorts des produits et matériels dans les étages.
- Etablir un inventaire des stocks et signaler au Responsable Technique toute demande de commande en amont.

**Entretien des Extérieurs**:

- Assurer l'entretien des espaces extérieurs de l'EHPAD, y compris le nettoyage du jardin, des entrées, des patios et des terrasses.
- Prendre soin des plantes, des arbustes et des jardins en veillant à leur santé et à leur esthétique.

**Soutien aux activités quotidiennes**:

- Aider au déplacement des résidents, au transport de matériel médical, et à d'autres tâches nécessaires.
- Collaborer avec les autres membres du personnel pour garantir le bien-être des résidents.

**Profil Recherché**
- Connaissance de base en plomberie, électricité, et entretien général.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres membres du personnel.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les résidents et leurs familles.
- Capacité à faire preuve de discrétion et de respect envers la confidentialité des informations liées aux résidents.
- Autonomie, sens des responsabilités, et rigueur dans l'exécution des tâches.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 1 777,12€ à 1 880,50€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

- Maintenance générale: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


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