[202411-091gb] Gestionnaire RH

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds.

Présent sur **130 sites **dans la moitié Est de la France, il réunit plus de **3100 collaborateurs passionnés**.

Avec notre **stratégie MOVE**, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

**Notre force** ? **Nos équipes** Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...

Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. ✨

**Poste**:
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain **Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)**. Rejoignez l'équipe dynamique de la concession** MERCEDES-BENZ** à **Reims (51) **en **CDI**

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus

En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts

**Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes**:

- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours professionnel du collaborateur
- Accompagner les chefs de services dans le suivi des opérations de recrutement
- Assurer la gestion des relations contractuelles (élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai, créer les dossiers du personnel, DPAE, visites médicales, etc).
- Assurer la gestion des absences diverses, des heures collaborateurs, des congés divers,
- Réaliser la collecte, la préparation et la saisie des éléments de paie,
- Assurer la rédaction de courriers divers (administratif RH, disciplinaires, etc.)
- Assurer le suivi et la gestion administrative de la formation professionnelle
- Réaliser la préparation, l'accompagnement et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Vous êtes l'interlocuteur des questions sociales et paie du personnel en lien avec la Direction opérationnelle et la RRH.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites, incluant une présence à Charleville-Mézières (08) deux jours par semaine.

**Mais ce n'est pas tout**:

- Rémunération : Selon profil et expérience + variable
- Temps de travail : 37.50H
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances ️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert
-, et plus encoreUne journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille

**Profil**:
**Votre profil idéal**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation initiale RH ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office etc.) et avez idéalement déjà utilisé des outils RH
- A l’aise dans la relation humaine, votre fonction nécessite un devoir de réserve et de discrétion
- Vos atouts : autonome, esprit d’analyse avisé, capacité d’écoute et d’adaptation
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

N'attendez plus Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile.