Apprenti(E) - Audit Interne (H/F)

Employer
L’OCIRP, assureur paritaire à vocation sociale, innove depuis près de 60 ans en collaborant avec ses membres pour protéger le salarié et sa famille en les aidant à faire face aux conséquences d’un décès ou de la perte d’autonomie.

Plus de six millions de garanties OCIRP ont été souscrites pour couvrir ces risques lourds. Nos contrats collectifs négociés au sein des entreprises ou des branches professionnelles garantissent le versement d’une rente ou d’une aide financière ponctuelle, et un accompagnement social personnalisé.

Porteuse de l’engagement sociétal de l’OCIRP, sa Fondation d’entreprise agit au cœur des familles vivant un deuil ou confrontées aux questions liées à l’autonomie.

**A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.**

Position
**L’OCIRP recherche son ou sa futur(e) Apprenti(e) auditeur-trice interne en contrat de professionnalisation ou apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois dès la rentrée prochaine.**

**Votre rôle et vos missions**

Rattaché(e) à la Directrice de l'audit, votre mission principale sera d’assister la Direction de l’Audit dans la réalisation des missions d’audit, suivi des recommandations, ainsi que la réalisation des indicateurs de reporting de la Direction.

Dans le cadre de l'activité courante, vous serez amené(e):
**Assurer le suivi des recommandations**
- Collecter les plans d’actions à la suite des audits réalisés et les intégrer dans l’outil de suivi des recommandations ;
- Piloter les campagnes de suivi et relances associées selon les échéances ;
- Analyser et traiter des réponses aux plans d’actions ;
- Animer le suivi des recommandations auprès des responsables de plans d’actions ;
- Assurer le reporting sur l’avancement des recommandations ;
**Participer à la réalisation du plan d’audit**:

- Participation à la préparation des missions (collecte des données, analyse de risques préliminaires, note de cadrage, préparation des dossiers, tableaux de bords, prise de rendez-vous pour les entretiens, mise à jour des plannings des entretiens, projet de lettre de mission...) ;
- Assister les auditeurs dans la réalisation des missions d’audit (compte rendu de réunion d’entretien, réunions préparatoires, analyse de risque, rédaction de fiche de constats, réalisations de tests de contrôle) ;
- Réaliser des audits flash sur des thématiques spécifiques ;
- Assurer la diffusion des rapports d'audit et des synthèses auprès des différentes parties prenantes ;
- Mettre en forme des présentations à destination de la Direction Générale sur l’avancement et conclusions des audits ;
**Participer aux travaux d’amélioration continue**
- Réaliser une cartographie des indicateurs de pilotage par domaine d’activités au sein du Groupe ;
- Contribuer et mettre à jour les référentiels d’audit interne (guides d'audit, procédures internes, livrables etc...) ;
- Analyser les évolutions du système de contrôle interne, le résultat des contrôles et réaliser une évaluation annuelle du dispositif ;
- Assurer la promotion de la Direction de l’audit par des actions de communication auprès des métiers ;
**Relations**:
En interne : Avec l’ensemble du personnel de l’OCIRP (services audités).

En externe : Institutions de prévoyance et organismes partenaires, commissaires aux comptes, prestataires.

**_ Pour réussir cette mission, vous bénéficierez d'un accompagnement, adapté à nos méthodes et à nos outils, tout au long de votre alternance aux côtés de votre tutrice._**

Profile
**Votre profil**

En préparation d’un Bac+5 en Audit/Finance/Banque-Assurance/Gestion des risques, vous avez acquis une première expérience réussie au cours d'une alternance ou d’un stage de longue durée.

Vous êtes - rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et d'équipe. Vous possédez une capacité à rédiger des documents synthétiques et clairs.

Des connaissances spécifiques à la réglementation et comptabilité du secteur assurance constituent un plus sur le poste.