Aide-soignant (H/F)

**Description de l'entreprise**
Rejoignez l'équipe **Le Pays D'Aunis**

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » **Mentors** et les « collaborateurs » **Talents**, car c’est ce que vous êtes

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’**expérience**, la **connaissance **et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les **respectons** et les **considérons** en portant une attention particulière à leur **qualité de vie**. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre

Choisir notre** **établissement, c’est rejoindre la **Communauté Colisée**: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

**Notre établissement**:
Située entre La Rochelle et Niort, à respectivement 30 et 40 minutes de trajet, la maison médicalisée Le Pays d’Aunis s’intègre au charmant village de Saint-Jean-de-Liversay, dans un cadre calme et verdoyant. Cette structure récente qui comprend de nombreux salons et espaces communs avec accès au parc peut accueillir 69 personnes. Notre projet d’établissement s’articule autour de 3 axes : le développement des compétences ; l’implication et l’investissement des professionnels, des familles et des habitants ; et l’alimentation, qui constitue un soin à part entière pour concourir à une meilleure santé et un bon moral. La cuisine est faite maison à partir de produits frais, avec des menus conçus par des nutritionnistes. Nous déployons également le manger-mains pour maintenir l’autonomie des habitants et leur plaisir. Enfin, l’animation est travaillée comme une approche thérapeutique de la personne âgée en risque de perte d’autonomie. Nous l’adaptons aux besoins et aux pathologies des personnes de manière individuelle et collective, en construction avec les familles et les soignants : atelier de réminiscence, de créativité, d’expression

**Description du poste** Se révéler chez Colisée **

**En rejoignant notre équipe, attendez vous à**:

- vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant,
- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
- un contrat de 35 heures à durée indéterminée,
- 1 week-end travaillé sur 4,
- des nuits de travail par mois avec prime de nuit,
- des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
- un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d’ancienneté.

Le talent, **c'est vous**

Vous êtes **Aide-soignant H/F **et aimez prendre soin des Mentors.
- Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
- Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
- Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
- Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
- Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions.

Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors
**Qualifications** Nous ne voyons pas que votre CV en vous **

Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités

Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
**Informations supplémentaires**
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.