Superviseur Atelier Mécanique

**L'entreprise**:
**Missions**
- Gestion technique:

- Résoudre rapidement les problèmes de production grâce à son expertise technique et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer activement à l'amélioration continue en mettant en œuvre les plans d'actions pour résoudre les problèmes de production.
- Planification et gestion de la production:

- Organiser la production selon le planning établi par l'ordonnancement.
- Veiller à ce que la qualité de la production dans l'atelier soit conforme aux normes requises.
- Gestion de l'outil de production:

- Superviser l'outil de production pour garantir sa disponibilité et son bon fonctionnement, sans affecter la productivité.
- Assurer la traçabilité des actions effectuées sur les outils, en maintenant une documentation rigoureuse.
- Prévoir les opérations d'affûtage, de réparation, de mise en conformité et de commande d'outils sans perturber la production.
- Support technique et collaboration interdépartementale:

- Fournir un support technique à la production pour tous les équipements et contribuer à l'amélioration continue des lignes de production.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de chimie et de qualité pour résoudre les problèmes de non-conformité.
- Gestion des équipes:

- Encadrer les équipes en accord avec les valeurs de l'entreprise.
- Veiller à ce que les compétences des équipes correspondent à leurs postes et à leurs objectifs, favorisant ainsi le développement des compétences, l'autonomie et la proactivité.
- Planification des ressources humaines:

- Maintenir à jour le plan de polyvalence des opérateurs et le partager avec l'ordonnancement et le responsable des opérations.
- Santé et sécurité au travail:

- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans toutes les activités du pôle mécanique, en accord avec les valeurs de l'entreprise.

**Profil recherché**:

- Expertise reconnue dans les machines automatisées du pôle mécanique, agissant en tant que référent pour ces questions spécifiques.
- Pilotage d'actions à fort impact sur la production, contribuant ainsi à son amélioration continue.
- Expérience significative dans la gestion de la production mécanique.
- Maîtrise des techniques d'amélioration continue et du Lean, favorisant l'efficacité opérationnelle.
- Utilisation antérieure d'une GMAO, avec une expérience de mise en place constituant un atout supplémentaire.
- Compétences avérées en optimisation des processus et en gestion d'équipes, essentielles pour garantir la performance opérationnelle.
- Connaissance approfondie des outils de production, notamment des systèmes MES, pour une gestion efficace des opérations.
- Maîtrise de l'anglais à un niveau opérationnel et technique de B2, facilitant la communication dans un environnement professionnel international.

**Compétences**:
**Personnalité**:
**Avantages**:
**Télétravail**: Non spécifié

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents