Ide Coordinatrice

**Présentation de la Croix Rouge**

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales

**Rejoindre la Croix Rouge française**

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Les salariés bénéficient de divers avantages:

- CET
- Reprise d’ancienneté
- Prime de fin d’année
- Mutuelle et prévoyance
- Retraite progressive pour préparer l’avenir
- Complémentaire retraite
- Congés supplémentaires

Enfin, la Croix-Rouge française propose avec l’aide de ses partenaires d’accompagner les salariés sur la thématique du logement (recherche de logements sociaux, prêts immobiliers attractifs)

La Croix-Rouge Française recrute:
**Un/Une Cadre de Santé**

**CDI - Temps plein**

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien

**Le Poste**

Placé(e) sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous êtes en charge de:

- Promouvoir le déploiement des projets, de nouvelles organisations et accompagner la mise en place des outils
- L’optimisation des moyens matériels, et des RH
- La gestion et l’encadrement du personnel IDE et soignants, les entretiens annuels et professionnels, le recensement des besoins de formation des équipes soignantes et l’élaboration du plan de formation en collaboration avec le directeur
- La rédaction des projets institutionnels (projet de soins...) en collaboration avec le médecin coordonnateur, et son déploiement
- La validation des heures des intérimaires, et les contrats
- L’animation des réunions d’admissions, bilans à un mois et les PP
- L’animation des réunions de service du personnel
- Le suivi des indicateurs (EI, contentions...)
- L’animation de la démarche qualité auprès de son équipe (animation CREX, suivi PAQ...) et s’assurer de la déclinaison des orientations de la Filière PA
- L’animation des transmissions avec l’IDER, l’animation des STAFF et des groupes de travail
- Le recrutement de l’équipe soignante et IDE
- La mise à jour des fiches de poste
- La mise à jour au quotidien du planning
- Le suivi global de l’accompagnement, la prise en charge des résidents (suivi de l’état de santé des résidents)

Vous participez aux réunions:

- Avec les résidents et personne de confiance (Bilan, PP ou réclamations)
- Du comité d’admission
- Du CODIR
- D’entretiens de préadmission
- Avec les différentes instances et partenaires (Axanté, GIP...)
- Avec les instances de la CRf

Vous assurez:

- Le remplacement des IDE pour des situations exceptionnelles

Titulaire d’un **diplôme d’Etat d’Infirmier**, vous avez une expérience en gérontologie. Dynamique, rigoureux(-se), disponible, force de proposition, maîtrise du management, vous faites preuve d’adaptabilité et d’ouverture d’esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

**Statut**
- Cadre

**Rémunération**
- **Salaire de base minimum **: 2 508.80€ brut/mois
- **Prime de fin d’année **: Equivalente à 1/12e de la rémunération annuelle brute de base, composée du coefficient de l’emploi, de la Garantie d’Évolution de la Rémunération et de la Bonification de Technicité Individuelle.
- **Prime Ségur 1 **: 241€ brut / mois
- **Prime Ségur 2 **: 39€ brut / mois
- **Reprise d’ancienneté à 100%**
- **Astreintes**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 36 254,40€ par an

Avantages:

- RTT

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Permis/certificat:

- Diplôme d'Etat d'Infirmier (Exigé)